Course Title | Days | Price | lecturer | January | February | March | April | May | June | July | August | September | October | November | December |
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《“网红经济”--企业营销新趋势》 | 1 | 1980 | 沈老师 | 21 北京 |
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《WTTT---微时代TTT》 | 1 | 1980 | 郭老师 | 23 北京 | |||||||||||
《不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题及实务》 | 1 | 3500 | 刘老师 | 16 北京 | |||||||||||
《从技术走向管理》 | 1 | 2800 | 冯老师 | 31 广州 | |||||||||||
《搭建企业高效招聘体系》 | 1 | 3500 | Jane Huang | 27 深圳 | 09 上海 | 13 北京 |
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《高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧》 | 1 | 3500 | Jane Huang 老师 | 26 深圳 | 09 上海 | 14 北京 | 26 深圳 | 08 上海 | 14 北京 |
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《摧龙八式-客户拓展策略与专业销售技巧》 | 1 | 2800 | 付老师 | 21 南京 | 08 苏州 | ||||||||||
《沙盘模拟:商战掘金》 | 1 | 1200 | 张老师 | 20 深圳 27 佛山 | |||||||||||
《高潜人才盘点与选拔培养》 | 1 | 1600 | 陈老师 | 19 广州 | |||||||||||
《构建胜任力模型》 | 1 | 1980 | 寇老师 | 25 北京 | |||||||||||
《目标设定与绩效管理》 | 1 | 2260 | 周老师 | 30 苏州 | 13 苏州 | 29 苏州 | 21 苏州 | ||||||||
《从技术走向管理》 | 1 | 2360 | 周老师 | 20 苏州 | 02 苏州 | 03 苏州 | 15 苏州 |
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《基于岗位能力素质的招聘与面试技巧》 | 1 | 1600 | 朱老师 | 23 东莞 | |||||||||||
《测评技术在招聘中的应用》 | 1 | 1600 | 邱老师 | 23 佛山 | |||||||||||
《企业立体薪酬分配动力系统设计与管理》 | 1 | 1980 | 于老师 | 23 北京 | |||||||||||
《OKR开发及应用》 | 1 | 3880 | 宋老师 | 21 上海 | 18 上海 | 23 上海 | 15 上海 | 19 上海 | 24 上海 | 21 上海 | |||||
《TTT授课法—5D情景模式》 | 1 | 2880 | 周老师 | 16 苏州 | 28 苏州 | 25 苏州 | 14 苏州 | 23 苏州 | |||||||
《金牌面试官:高效招聘与面试技巧》 | 1 | 1600 | 丁老师 | 15 广州 | |||||||||||
《KPI的有效设定技巧》 | 1 | 1980 | 张老师 | 07 北京 | 01 北京 | 05 北京 | |||||||||
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 14 广州 21 上海 | 18 广州 25 上海 | 15 上海 22 广州 | 12 北京 26 深圳 | 09 上海 16 广州 | 12 北京 28 深圳 | 11 上海 18 广州 | 23 深圳 |