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| Course Title | Professional Classification | Job classification | Course days | Lecturer | Course targets |
|---|---|---|---|---|---|
| 项目绩效考核与管理实务 | 战略管理类 | 按层级分 | 3 | 王老师 | |
| 《创造性解决问题方法（TRIZ）研修培训班》 | 研发创新类 | 研发技术部 | 3 | 何老师 | |
| 《“如何投资自我，成为卓越沙盘模拟导师”》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 3 | 路老师 | |
| 《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 3 | 蔡老师 | |
| 《TTT-内部讲师全面技能提升》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 3 | 裴老师 | |
| 《中高层经理管理技能与领导力提升》715 | 领导力 | 按层级分 | 3 | ||
| 《公司改制与股权激励操作实务研修班》 | 激励下属 | 按层级分,按层级分 | 3 | ||
| 《西点领导力训练》 | 领导力 | 按层级分 | 3 | ||
| 《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 3 | ||
| 《中国商业模式战略研讨会》 | 商业模式 | 按层级分 | 3 | ||
| 《德美TM国际职业培训培训师特训营》 | 培训师 | 人力资源部 | 3 | ||
| 《TTT 国际职业培训师标准教程》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 3 | ||
| 《国际通用标准课程开发教程公开课》 | 培训师 | 人力资源部 | 3 | ||
| 《周易风水学与现代生活》 | 战略管理类 | 按层级分 | 3 | ||
| 《企业模式创新总裁研修班》 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 3 | ||
| 《中高层经理管理技能与领导力提升》715 | 领导力 | 按层级分 | 3 | ||
| 《绩效管理体系建设咨询式培训》828 | 培训管理 | 人力资源部 | 3 | ||
| 《中高层经理管理技能与领导力提升》715 | 领导力 | 按层级分 | 3 | ||
| 《北京大学营销高管策划与实战高级研修班》 | 营销管理综合 | 市场营销部 | 3 | ||
| 《新趋势下中国企业经营战略突围》 | 战略管理类 | 按层级分 | 3 | ||
| 《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 3 | ||
| 《岗位分析、绩效考核与薪酬设计》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 3 | ||
| 《房地产开发建设项目管理》647 | 项目管理,项目管理类 | 按层级分,按层级分 | 3 | ||
| 《岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班》367 | 薪酬管理 | 人力资源部 | 3 | ||
| 《技术与研发人员创新能力提升特训营》348 | 技术创新 | 研发技术部 | 3 | ||
| 《培训体系构建与培训管理实务》248 | 培训管理 | 人力资源部 | 3 | ||
| 《总裁思维力》禅悟班379 | 思维修炼 | 按层级分 | 3 | ||
| 《内部讲师特训营》h 197 | 人力资源类 | 人力资源部 | 3 | ||
| 《中高层经理管理技能与领导力提升》715 | 领导力 | 按层级分 | 3 | ||
| 《职业金牌店长颠峰训练营》 | 战略管理类 | 按层级分 | 3 |
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