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| Course Title | Professional Classification | Job classification | Course days | Lecturer | Course targets |
|---|---|---|---|---|---|
| 《战略管理新视野》016 | 战略管理类 | 按层级分 | 1 | ||
| 《构建卓越的企业执行力体系》288 | 执行力、执行力 | 按层级分,按层级分 | 1 | ||
| 《《孙子兵法》与统帅之道》 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 1 | ||
| 《最新海关核查实务与应对技巧》 | 战略管理类 | 按层级分 | 1 | ||
| 《美国ACI国际职业资格注册HR经理执行官认证》 | 人力资源类,专业认证类 | 人力资源部 | 1 | ||
| 《6D计件型薪酬设计----破解工人薪酬设计之难题》 | 薪酬管理 | 人力资源部 | 1 | ||
| 《80后员工管理心理训练营》 | 员工关系 | 人力资源部 | 1 | ||
| 《80/90新员工快速培养&减少流失率》 | 员工关系 | 人力资源部 | 1 | ||
| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 薪酬管理 | 人力资源部 | 1 | ||
| 《进出口企业关务筹划与海关稽查应对策略解析》 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 1 | ||
| 《调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经 | 人力资源类 | 人力资源部 | 1 | ||
| 《提升员工忠诚敬业精神的策略》 | 战略管理类 | 按层级分 | 1 | ||
| 《劳动合同法新规定、新变化及企业应对策略高级研讨会 | 人力资源类 | 人力资源部 | 1 | ||
| 《人民币升值及企业应对策略》666 | 战略管理类 | 按层级分 | 1 | ||
| 《赢在思维力＋执行力》380 | 思维修炼、执行力 | 按层级分 | 1 | ||
| 《从中国制造到中国创造》397 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 1 | ||
| 《2006年最新外汇政策与汇率管理实务》395 | 财务会计类 | 1 | |||
| 《市场攻略与营销创新》 | 研发创新类 | 研发技术部 | 1 | ||
| 《跟单员核心工作技能提升与策略强化训练》757 | 研发创新类 | 研发技术部 | 1 | ||
| 《劳动合同与各类协议订立的误区与修正》567 | 人力资源类 | 人力资源部 | 1 | ||
| 《劳动合同法新规定、新变化及企业应对策略》687 | 人力资源类 | 人力资源部 | 1 | ||
| 《2006最新企业“免、抵、退”税务技巧》473 | 税务管理 | 1 | |||
| 《产品研发及技术人员核心管理技能训练 》302 | 产品创新 | 研发技术部 | 1 | ||
| 《从中国制造到中国创造》398 | 研发创新类 | 研发技术部 | 1 |
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