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| Course Title | Days | Price | lecturer | January | February | March | April | May | June | July | August | September | October | November | December |
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| 《破解年度调薪——年度调薪的方法与技巧》 | 1 | 2490 | 肖老师 | 12 深圳 | 30 深圳 | ||||||||||
| 《薪酬预算与薪酬管控/年度调薪实战训练营》 | 1 | 2490 | 肖老师 | 11 深圳 | 29 深圳 | ||||||||||
| 《HR数字化转型：HR如何支撑业务数字化转型战略》 | 1 | 6800 | 梁老师 | 16 深圳 | 18 上海 | 22 北京 | |||||||||
| 《人才盘点与人才画像》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 18 上海 | 21 上海 | ||||||||||
| 《劳动法系列课：多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 15 广州 | |||||||||||
| 《薪酬体系建设与人力成本管控_总裁班必修课》 | 1 | 6800 | 李彬 | 15 佛山 | |||||||||||
| 《向华为学习：灰度管理与组织建设》 | 1 | 3800 | 冉老师 | 30 北京 | 26 厦门 | 23 天津 28 成都 | 14 广州 | ||||||||
| 《基于胜任力的增量人才发展体系构建》 | 1 | 2500 | 柯老师 | 29 郑州 | |||||||||||
| 《疫情期间企业用工常见法律问题》线上 | 1 | 1280 | 李老师 | 28 线上 | 27 线上 | 28 线上 | |||||||||
| 《向华为学习：价值链循环驱动组织建设》 | 1 | 3800 | 杭老师 | 22 北京 | 22 广州 | 23 深圳 | |||||||||
| 《识人1+5：基于岗位画像的行为面试法》 | 1 | 2980 | 陈老师 | 09 深圳 | 20 珠海 | 17 广州 | |||||||||
| 《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 25 上海 30 深圳 | 08 北京 | 20 上海 25 深圳 27 北京 | 24 上海 | 27 深圳 | 18 北京 | 16 上海 | |||||
| 《激发团队战斗力：基于哈佛大学领导行为模式研究》 | 1 | 2800 | 过老师 | 02 广州 | |||||||||||
| 《OKR敏捷目标管理》 | 1 | 3000 | 姚老师 | 19 上海 | |||||||||||
| 《员工职业发展规划、辅导与管理》 | 1 | 2500 | 兰老师 | 19 上海 | |||||||||||
| 《Excel在人力资源的高效应用》 | 1 | 1800 | 杨老师 | 12 深圳 | 12 深圳 | ||||||||||
| 《Excel在人力资源的高效应用》 | 1 | 1800 | 杨老师 | 22 深圳 | 12 深圳 | ||||||||||
| 《新形势下灵活用工的法律实操技巧》 | 1 | 2800 | 专家 | 11 广州 | |||||||||||
| 《疫情形势下劳动用工管理、风险防范及实操案例解析》线上 | 1 | 2980 | 上官老师 | 30 线上 | |||||||||||
| 《疫情形势下劳动用工管理、风险防范及实操案例解析》 | 1 | 2980 | 上官老师 | 30 成都 |
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