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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《企业人才梯队建设与培养最佳实践》 1 2800 马老师 31
深圳
《绩效管理--目标设定篇》 1 2998 待定 13
成都
05
上海
25
北京
08
成都
20
上海
29
北京
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 21
深圳
28
上海
18
北京
16
广州
23
上海
20
北京
18
深圳
25
上海
22
北京
05
广州
26
上海
24
北京
14
深圳
21
上海
12
北京
19
广州
《基于3P理论的薪酬体系设计》 1 2280 邹老师 18
长沙
《新形势下灵活用工的法律实操技巧》 1 2800 资深教练 13
广州
26
广州
18
成都
《战略绩效管理与绩效改进》 1 3500 王老师 08
上海
26
成都
16
北京
28
广州
25
深圳
09
上海
27
成都
17
北京
29
深圳
19
广州
17
上海
《企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控》 1 3500 洪老师 04
上海
26
深圳
27
成都
11
北京
07
上海
20
广州
16
深圳
28
成都
18
北京
17
广州
《战略绩效管理与绩效改进》 1 3500 王老师 17
北京
29
深圳
19
广州
26
北京
17
上海
《组织与人才体系发展设计》 1 3500 王老师 07
上海
25
成都
15
北京
27
广州
24
深圳
08
上海
26
成都
27
深圳
17
广州
03
苏州
24
北京
15
上海
《如何建立企业的胜任力模型》 1 1980 张老师 Robert 13
北京
24
北京
10
北京
21
北京
19
北京
23
北京
14
北京
11
北京
8
北京
20
北京
10
北京
15
北京
《TTT - 课程的设计和开发》 1 2998 待定 10
上海
06
成都
17
北京
25
上海
02
成都
03
上海
09
成都
13
北京
《组织机构设计与工作分析》 1 1850 张老师 Robert 06
北京
03
北京
03
北京
14
北京
12
北京
09
北京
8
北京
4
北京
8
北京
13
北京
3
北京
8
北京
《人力成本分析与管控》 1 3500 周老师 21
成都
18
广州
21
深圳
020
上海
13
北京
24
成都
15
广州
15
北京
14
上海
24
深圳
08
苏州
《KPI的有效设定技巧》 1 1980 张老师 Robert 06
北京
03
北京
03
北京
14
北京
12
北京
09
北京
7
北京
4
北京
1
北京
13
北京
3
北京
8
北京
《新劳动法系列课:违纪违规问题员工处理、劳动关系解除与终止、经济补偿》 1 1600 钟老师 22
佛山
26
杭州
《教练式绩效评估与绩效面谈》 1 2500 兰老师 26
上海
《新劳动法系列课:违纪违规问题员工处理、劳动关系解除终止、经济补偿》 1 1600 钟老师 26
杭州
《非人力资源经理的人力资源管理》 1 2800 江老师 20
深圳
《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 1 3500 洪老师 29
广州
10
北京
23
成都
21
深圳
11
上海
18
广州
13
北京
17
深圳
24
成都
12
上海
19
广州
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师 曾老师 15
北京
22
成都
28
广州
08
上海
20
深圳
17
广州
29
成都
12
北京
09
上海
27
成都
18
广州
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