| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《薪酬体系设计与管理》 | 2 | 3800 | 李老师 | 14-15 深圳 |
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| 《如何看人不走眼—招聘面试技巧》 | 1 | 2600 | 张老师 | 01 北京 |
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| 《绩效考核与绩效管理实务》 | 1 | 2600 | 张老师 | 30 北京 | |||||||||||
| 《TTT-高级培训师全能培训》 | 2 | 4200 | 高老师 | 27-28 上海 | |||||||||||
| 《人力资源总监实战训练班》 | 2 | 5200 | 欧阳老师 | 17-18 北京 | |||||||||||
| 《《企业人力资源管理师》国家职业资格认证培训》 | 5 | 8800 | 待定 | 15-19 武汉 | |||||||||||
| 《绩效管理与绩效考核》 | 1 | 1980 | 赵老师 | 03 北京 | |||||||||||
| 《KPI开发及KPI体系建设及实施》 | 1 | 2180 | 宋老师 | 28 上海 | |||||||||||
| 《企业定岗定编原理与操作》 | 2 | 3800 | 李老师 | 27-28 待定 | |||||||||||
| 《高效招聘与面试技巧实战训练营》 | 1 | 1980 | 关老师 | 22 北京 22 北京 | |||||||||||
| 《TTT从专家到名师——专业培训师课程开发与授课技术提升培训》 | 2 | 3600 | 何老师 | 20-21 深圳 | |||||||||||
| 《基于业绩增长的人才发展-胜任力模型构建与应用》 | 2 | 3800 | 邓老师 | 20-21 待定 | |||||||||||
| 《BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术》 | 2 | 3200 | 赵老师 | 20-21 深圳 | |||||||||||
| 《重新定义绩效管理》 | 2 | 4280 | 姚老师 | 20-21 深圳 | 08-9 上海 |
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| 《培训师专业授课技巧》 | 2 | 3880 | 侯老师 | 19-20 广州 | |||||||||||
| 《互联网+时代培训体系建立及工具运用》 | 3 | 5800 | 许老师 毛老师 | 18-20 上海 | |||||||||||
| 《让HR推动经营》 | 2 | 6480 | 穆老师 | 13-14 上海 | 01-2 北京 |
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| 《胜任素质模型的构建与应用》 | 2 | 3200 | 严老师 | 09-10 广州 | |||||||||||
| 《人才甄选技术—实景招聘面试技术》 | 2 | 3880 | 石老师 | 22-23 广州 | |||||||||||
| 《《薪酬设计、绩效管理与劳动争议处理》实战特训班》 | 3 | 5600 | 张老师 关老师 张老师 | 22-24 北京 |
