| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《新时代下的战略人力资源管理》 | 2 | 3800 | 汪老师 | 22-23 广州 | 10-11 广州 |
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| 《关键人才培养与发展：打造企业人才的“聚宝盆”》 | 2 | 5980 | 罗老师 | 11-12 北京 | 22-23 上海 | 16-17 上海 | 09-10 深圳 |
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| 《人才盘点及梯队建设》 | 2 | 4580 | 王老师 | 20-21 北京 | 26-27 北京 | 09-10 佛山 |
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| 《关键人才培养与发展：打造企业人才的“聚宝盆”》 | 2 | 5980 | 朱老师 | 11-12 北京 | 22-23 上海 | 16-17 上海 | 09-10 深圳 |
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| 《HRBP特训营：驱动商业成功的华为HRBP运作实践》 | 2 | 7800 | 陈老师 | 18-19 深圳 | 12-13 上海 | 09-10 北京 |
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| 《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 29 上海 | 09 上海 |
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| 《全面薪酬激励体系设计方案班》 | 2 | 5280 | 李老师 | 07-8 深圳 | 25-26 深圳 | 17-18 深圳 | 23-24 北京 | 09-10 深圳 |
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| 《向华为学习：驱动业务成功的HRBP优秀实践》 | 2 | 4800 | 刘老师 | 09-10 上海 |
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| 《战略执行：基于BLM战略的绩效管理》 | 2 | 4800 | 刘老师 | 18-19 青岛 | 09-10 广州 |
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| 《企业培训师培训TTT》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 09-10 上海 |
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| 《人才经营突破：战略性人才盘点与继任规划》 | 2 | 5980 | 朱老师 | 16-17 深圳 | 21-22 深圳 | 09-10 上海 |
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| 《如何进行定编定员》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 06-7 北京 | 10-11 北京 | 03-4 北京 | 07-8 北京 | 09-10 北京 | 06-7 北京 | 11-12 北京 | 08-9 北京 | 13-14 北京 | 13-14 北京 | 07-8 北京 | 08-9 北京 |
| 《行动学习法操作指南》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 20-21 北京 | 24-25 北京 | 17-18 北京 | 21-22 北京 | 23-24 北京 | 20-21 北京 | 14-15 北京 | 08-9 北京 | 13-14 北京 | 20-21 北京 | 07-8 北京 | 08-9 北京 |
| 《绩效管理与年度面谈：提升组织绩效》 | 2 | 5180 | 待定 | 11-12 上海 17-18 北京 | 23-24 上海 30-31 北京 | 22-23 上海 | 13-14 北京 | 05-6 成都 08-9 上海 |
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| 《业务专家玩转课程开发与传授》 | 2 | 5480 | 待定 | 21-22 武汉 | 16-17 无锡 | 27-28 广州 | 08-9 无锡 | 13-14 武汉 | 08-9 广州 |
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| 《最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班》 | 3 | 3600 | 钟老师 | 12-14 成都 | 09-11 西安 | 07-9 重庆 | 04-6 大连 | 15-17 北京 | 20-22 厦门 | 03-5 上海 | 08-10 深圳 |
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| 《HRBP人力资源业务合作伙伴》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 11-12 北京 | 08-9 北京 | 13-14 北京 | 13-14 北京 | 07-8 北京 | 08-9 北京 |
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| 《KPI的有效设定技巧》 | 1 | 1980 | 张老师 Robert | 12 北京 | 09 北京 | 09 北京 | 13 北京 | 11 北京 | 08 北京 | 06 北京 | 03 北京 | 21 北京 | 12 北京 | 09 北京 | 07 北京 |
| 《组织机构设计与工作分析》 | 1 | 1850 | 张老师 Robert | 12 北京 | 09 北京 | 09 北京 | 06 北京 | 11 北京 | 08 北京 | 06 北京 | 03 北京 | 07 北京 | 12 北京 | 09 北京 | 07 北京 |
| 《高效组织再造2.0-组织效能提升的11个关键》 | 2 | 3800 | 王老师 | 17-18 杭州 | 07-8 广州 |
