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| Course Title | Professional Classification | Job classification | Course days | Lecturer | Course targets |
|---|---|---|---|---|---|
| 《研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励》 | 激励下属 | 2 | 张老师 | ||
| 《中国式股权激励法－－留驻核心人才》 | 激励下属 | 2 | 顾老师 | ||
| 《研发人员的考核与激励》 | 激励下属 | 2 | 曾老师 | ||
| 《成长型企业股权激励操作实务》－－－－－－留驻、吸引、激励核心人才 | 激励下属 | 2 | 何老师 | ||
| 《公司改制与股权激励操作实务研修班》 | 激励下属 | 按层级分,按层级分 | 3 | ||
| 《绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练营》 | 激励下属 | 2 | |||
| 《研发及技术人员绩效考核与激励系统》 | 激励下属 | 2 | |||
| 《年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班》 | 激励下属 | 2 | |||
| 《研发人员的考核与激励》 | 激励下属 | 2 | |||
| 《研发绩效管理及激励机制实战班》 | 激励下属 | 2 | |||
| 《中国式股权激励法--留驻核心人才》 | 激励下属 | 按层级分 | 2 | ||
| 《“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才》---- 企业 | 激励下属 | 2 | |||
| 《中国式股权激励法--留驻核心人才》 | 激励下属 | 按层级分 | 2 | ||
| 《如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系》932 | 激励下属 | 1 | |||
| 《研发及技术人员绩效考核与激励系统》918 | 激励下属 | 2 | |||
| 《研发及技术人员绩效考核与激励系统》782 | 激励下属 | 2 | |||
| 《外销团队建设与管理暨外销人员的考评与激励》 | 激励下属 | 2 | |||
| 《有效导入绩效考核、薪酬、激励体系》 | 激励下属 | 2 | |||
| 《现代企业股权激励方案设计与实施》 | 激励下属 | 2 | |||
| 《研发人员的考核与激励》 | 激励下属 | 2 | |||
| 《股权激励“9D模式”---留驻核心人才》 | 激励下属 | 2 | |||
| 《研发及技术人员绩效考核与激励系统》1002 | 激励下属 | 2 | |||
| 《中小板、创业板上市与股权激励方案设计与实施》 | 激励下属 | 3 | |||
| 《“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才》 | 激励下属 | 2 | |||
| 《研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励》 | 激励下属 | 2 | |||
| 《研发及技术人员绩效考核与激励系统》 | 激励下属 | 2 | |||
| 《企业各职能部门分类激励与考核》084 | 激励下属 | 2 | |||
| 《企业股权激励的原理与操作》023 | 激励下属 | 2 |
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