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《交互式课程设计与开发》线上 线上课程、人力资源、人力资源类、人力管理综合、培训管理 8 张老师

课程背景:


学习应该是愉悦的、交互式的,讲师能够在课堂上积极调动学员,学员能够积极主动地思考,从而达到培训效果。

然而,很多时候企业内部培训师开发出来的课件都是以传统讲授型为主,单方面灌输,认为教得越多,学员学得越多,导致讲师拼命讲,学员听不进,一堂课程下来,讲师讲得累,学员学得累,培训效果差。

如果只是教如何开发出一门课程,对于内训师是远远不够的,如果只是从提升授课技巧和表达能力入手,提升内训师课程呈现能力,让课堂充满活力,短期内达成也是不现实的。

本课程针对企业内部培训师群体设计,从教学设计入手,提供简单易用的交互式方法和工具,让企业内训师能够快速掌握,即学即用。


课程特色:


不讲“听不懂的”,不炫技,不讲高深理论,大白话讲解;

不讲“学不会的”,不废话,只讲能够马上学会的;

不讲“用不上的”,不务虚,提供拿来即用的方法工具,立马能用;

改变企业岗位专家只会做不会教的现状;

改变培训就是拼命灌输,单一教学方式的现状;

课程结束后,能够当堂产出交互式课件。

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