| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《人效提升的六大方向》 | 1 | 3980 | 韩老师 | 09 北京 | 23 深圳 |
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| 《人效盘点：数字时代人效分析与提升策略》 | 1 | 3980 | 叶老师 | 08 北京 | 22 深圳 |
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| 《TTT内训师进阶：课程设计开发五步精练》 | 1 | 2998 | 待定 | 08 上海 | 08 北京 | 21 上海 | 05 成都 | 03 上海 | 21 北京 |
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| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 19 广州 | 18 上海 | 16 北京 | 14 深圳 | 11 上海 | 16 北京 | 13 广州 | 16 上海 24 成都 | 22 深圳 | 12 北京 26 上海 | 17 广州 |
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| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 18 上海 | 16 北京 | 14 深圳 | 11 上海 | 16 北京 | 13 广州 | 16 上海 24 成都 | 22 深圳 | 12 北京 26 上海 | 17 广州 |
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| 《如何建立企业的胜任力模型》 | 1 | 1980 | 张老师 Robert | 18 北京 | 15 北京 | 15 北京 | 26 北京 | 24 北京 | 21 北京 | 19 北京 | 23 北京 | 13 北京 | 25 北京 | 15 北京 | 13 北京 |
| 《组织机构设计与工作分析》 | 1 | 1850 | 张老师 Robert | 04 北京 | 08 北京 | 08 北京 | 12 北京 | 10 北京 | 07 北京 | 05 北京 | 09 北京 | 06 北京 | 11 北京 | 01 北京 | 06 北京 |
| 《KPI的有效设定技巧》 | 1 | 1980 | 张老师 Robert | 11 北京 | 08 北京 | 08 北京 | 19 北京 | 17 北京 | 14 北京 | 12 北京 | 16 北京 | 06 北京 | 18 北京 | 08 北京 | 06 北京 |
| 《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师等 | 22 北京 23 深圳 24 上海 28 广州 | 26 上海 27 深圳 28 北京 | 26 北京 | 28 深圳 27 上海 29 北京 | 14 上海 21 北京 | 18 北京 | 26 北京 27 上海 | 23 深圳 24 上海 | ||||
| 《企业成功的秘诀：打造组织能力的杨三角》 | 1 | 8800 | 杨国安 | 26 北京 | 23 上海 | ||||||||||
| 《关键岗位人才激励》 | 1 | 1980 | 王老师 | 18 北京 | |||||||||||
| 《萃取式学习地图—匠艺传承 . 关键岗位人才复制》 | 1 | 1980 | 陆老师 | 14 长沙 15 广州 20 北京 | 17 广州 | ||||||||||
| 《HR如何有效解决调岗调薪、调整工作地点及劳动合同变更中操作实务》 | 1 | 3500 | 庞老师等 | 28 上海 | 11 北京 24 深圳 | 24 深圳 26 上海 | |||||||||
| 《降本增效：人效管理与提升定岗定编及人力成本控制策略》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 25 北京 28 上海 | 22 上海 | ||||||||||
| 《任职资格与人才管理设计方案班》 | 1 | 2980 | 王老师 | 24 上海 | 26 深圳 | 25 北京 | |||||||||
| 《Excel在人力资源管理中的高效应用》 | 1 | 1980 | 马老师 | 21 北京 | |||||||||||
| 《数字时代的人效诊断分析与优化策略》 | 1 | 3980 | 专家 | 10 上海 | 19 广州 | 14 武汉 | 08 北京 | 22 深圳 |
