| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《降本增效-人力成本分析和控制策略》 | 2 | 3800 | 侯老师 | 25-26 深圳 | 20-21 佛山 |
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| 《向华为学习-任职资格标准体系建设及应用》 | 2 | 3800 | 江老师 | 28-29 佛山 | |||||||||||
| 《TTT内训师综合技能提升》 | 2 | 4380 | 于老师 | 17-18 佛山 | |||||||||||
| 《“人才驱动业务”-人才盘点与梯队建设》 | 2 | 3800 | 张老师 | 19-20 佛山 | |||||||||||
| 《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 | 1 | 2000 | 钟老师 | 26 佛山 | |||||||||||
| 《校园招聘新攻略与雇主品牌打造》 | 1 | 2000 | 邹老师 | 16 佛山 |
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| 《校园招聘新攻略与雇主品牌打造》 | 1 | 2000 | 晋老师 | 16 佛山 |
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| 《BEI面试技巧—基于素质的人才甄选技术》 | 2 | 3800 | 江源 | 29-30 佛山 | |||||||||||
| 《“战略转型业务伙伴”—HRBP转型与赋能训练》 | 2 | 3800 | 张老师 | 05-6 佛山 | |||||||||||
| 《战略绩效管理-企业人才经营与全面绩效管理》 | 2 | 3800 | 张老师 | 16-17 佛山 |
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| 《人才盘点及梯队建设》 | 2 | 4580 | 王老师 | 20-21 北京 | 26-27 北京 | 09-10 佛山 |
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| 《人力资源从业者的商务谈判》 | 1 | 2800 | 吕老师 | 25 佛山 | 25 东莞 | ||||||||||
| 《薪酬体系建设与人力成本管控_总裁班必修课》 | 1 | 6800 | 李彬 | 15 佛山 | |||||||||||
| 《薪酬体系建设与人力成本管控》 | 2 | 6800 | 李彬 | 23-24 佛山 | |||||||||||
| 《学华为拿结果：构建责任结果导向的绩效训战营》 | 2 | 6800 | 刘老师 | 18-19 重庆 | 15-16 佛山 | 08-9 深圳 | 12-13 上海 | ||||||||
| 《化茧成蝶-培训师综合技能提升》 | 2 | 2800 | 晋老师 | 29-30 佛山 | |||||||||||
| 《关健人才选拔-高效招聘实务及模版应用》 | 2 | 3800 | 唐老师 | 08-9 佛山 | |||||||||||
| 《金牌面试官：高效招聘与面试技巧》 | 2 | 4800 | 钱老师 | 27-28 佛山 | |||||||||||
| 《金牌面试官：高效招聘与面试技巧》 | 2 | 4800 | 钱老师 | 17-18 成都 | 27-28 佛山 | ||||||||||
| 《新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动关系解除与终止、经济补偿与赔偿金》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 15 佛山 |
