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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员》 2 2500 钟老师 14-15
深圳
21-22
北京
《人力资源战略规划》 2 3600 贾老师 07-8
深圳
《向HW学人力资源管理——战略性人力资源管理》 2 3200 江老师 09-10
深圳
《向HW学习任职资格与绩效管理》 2 3200 江老师 09-10
深圳
《高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧》 2 3300 丁老师 21-22
深圳
28-29
上海
09-10
北京
23-24
广州
14-15
上海
21-22
深圳
28-29
北京
《TTT专业培训师修炼的六步》 2 2800 于老师 21-22
深圳
《“立体画面感”精准面试法》 2 3600 白老师 01-2
深圳
《精准招聘—行为面试法》 2 3200 邓老师 24-25
深圳
《战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用》 2 3600 江老师 24-25
深圳
14-15
深圳
《全球经济下行危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争》 2 2500 梁老师 17-18
深圳
24-25
上海
31-32
北京
《企业培训师培训TTT特训营》 2 1800 练老师 11-12
深圳
18-19
上海
25-26
北京
《高效招聘与精准面试实战技能提升》 2 2800 钱老师 20-21
深圳
《高级培训师课程设计与开发训练》 2 3600 杨老师 13-14
深圳
11-12
北京
《向HW学习-建立与战略目标一致的绩效体系》 2 3200 江老师 22-23
深圳
《企业经营最给力的考核模式—B-3K绩效研习班》 2 6800 付老师 25-26
深圳
《TTT专业培训师修炼的六步》 2 2980 于老师 18-19
深圳
《新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作》 2 3200 周老师 12-13
深圳
19-20
苏州
26-27
上海
06-7
上海
20-21
深圳
27-28
北京
07-8
上海
15-16
北京
22-23
深圳
02-3
深圳
17-18
苏州
24-25
上海
08-9
上海
14-15
北京
21-22
苏州
《课程设计与开发》 2 5000 蓝老师 20-21
深圳
24-25
深圳
《员工招聘与面试技巧提升》 2 3000 钱老师 17-18
深圳
24-25
北京
《胜任素质建模与应用》 2 3800 严老师 16-17
深圳
25-26
上海
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