课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效模式设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题》 | 2 | 3980 | 专家 | 21-22 西安 28-29 成都 | 11-12 北京 18-19 厦门 25-26 重庆 | 16-17 上海 25-26 青岛 | 07-8 北京 14-15 长沙 21-22 昆明 | 06-7 青岛 19-20 重庆 26-27 杭州 | 17-18 西安 24-25 厦门 | 13-14 上海 27-28 北京 | 11-12 成都 25-26 海口 |
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《《国有企业管理人员处分条例》解读与国有企业工资总额预算管理、 津贴福利管理、薪酬管理及现代企业绩效管理体系设计”高级培训班》 | 3 | 3600 | 何老师 | 24-26 西安 | |||||||||||
《深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨《国有企业科技人才薪酬分配指引》解读专题研讨班》 | 4 | 3980 | 专家 | 15-18 上海 24-27 青岛 | 07-10 南宁 14-17 成都 27-30 北京 | 05-8 杭州 17-20 重庆 26-29 大连 | 09-12 西安 21-24 昆明 | 19-22 成都 26-29 北京 | 09-12 重庆 21-24 杭州 | 07-10 西安 19-22 海口 |
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《深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务专题研讨班》 | 5 | 3980 | 专家 | 05-9 海口 09-13 西安 17-21 杭州 27-31 成都 | 07-11 北京 17-21 厦门 24-28 重庆 | 15-19 上海 24-28 青岛 | 07-11 南宁 15-19 成都 | 05-9 杭州 10-14 乌鲁木齐 17-21 重庆 27-31 大连 | 18-22 成都 25-29 北京 | 08-12 重庆 20-24 杭州 | 06-10 西安 18-22 海口 |