课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《敏捷绩效管理之经理版》 | 2 | 4980 | 王老师 | 17-18 苏州 | |||||||||||
《敏捷绩效管理之员工版》 | 1 | 2400 | 王老师 | 13 苏州 | |||||||||||
《基于核心胜任能力的招聘与面试技巧》 | 2 | 4200 | 贾老师 | 11-12 苏州 | 21-22 上海 | ||||||||||
《KPI的有效设定及绩效面谈》 | 2 | 2680 | 韦老师 | 02-3 苏州 | 13-14 苏州 |
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《目标设定与绩效管理》 | 1 | 2260 | 周老师 | 30 苏州 | 13 苏州 | 29 苏州 | 21 苏州 | ||||||||
《TTT内部讲师训练》 | 2 | 3080 | 周老师 | 22-23 苏州 | 23-24 苏州 | 30-31 苏州 | 26-27 苏州 | ||||||||
《TTT授课法—5D情景模式》 | 1 | 2880 | 周老师 | 16 苏州 | 28 苏州 | 25 苏州 | 14 苏州 | 23 苏州 | |||||||
《互联网+时代培训体系建立及工具运用》 | 2 | 3600 | 许老师 | 15-16 苏州 | 14-15 上海 | ||||||||||
《企业劳资法务实用指导》 | 2 | 2880 | 柳老师 | 25-26 苏州 | 20-21 苏州 | ||||||||||
《高效招聘与面试技巧》 | 2 | 2880 | May Yang | 26-27 苏州 | |||||||||||
《薪酬与福利体系的建立与管理》 | 2 | 2880 | May Yang | 16-17 苏州 | |||||||||||
《TTT-内部培训师培训》 | 2 | 2980 | 许老师 | 14-15 苏州 | |||||||||||
《绩效管理体系建立》 | 2 | 2980 | May Yang | 09-10 苏州 | 22-23 苏州 | ||||||||||
《人力资源专员实务训练》 | 2 | 2580 | Frank Shaw | 19-20 苏州 | |||||||||||
《薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训》 | 2 | 2580 | May Yang | 12-13 苏州 | |||||||||||
《TTT-内部培训师培训》 | 2 | 2980 | 许老师 | 08-9 苏州 | 25-26 苏州 | ||||||||||
《岗位分析、绩效考核与薪酬设计》 | 2 | 2880 | May Yang | 08-9 苏州 | |||||||||||
《企业劳资法务实用指导》 | 2 | 2780 | 柳老师 | 08-9 苏州 | |||||||||||
《如何成长为卓越的HRBP》 | 2 | 3800 | Kevin Jiang | 30-31 苏州 | 27-28 上海 | 11-12 深圳 | |||||||||
《全面生产绩效(KPI)管理》 | 2 | 4680 | 杨老师 | 25-26 苏州 |