课程名称 专业分类 岗位分类 课程天数 授课讲师 课程目标
《新一轮国企改革深化提升行动下,国有企业分类改革、强化治理、健全机制、提高核心竞争力实务培训班》 企业经营类、商业模式、企业管控、生产管理类、生产管理体系、精益生产 4 专家

培训提纲:


1.混合所有制改革政策解读与操作实务;

2.国有企业公司治理体系与治理能力现代化;

3.国有企业组织人力资源管理创新;

4.国有企业薪酬与绩效管理操作实务;

5.国有企业选人用人机制改革操作实务;

6.国有企业中长期激励操作实务;

7.国有企业合规经营、内部控制与风险管理。

《在高质量发展下,EOD模式运作、片区综合开发项目、城市更新项目谋划包装及政府债务防范化解操作实务高级研修班》 企业经营类、商业模式、企业管控、生产管理类、生产管理体系、质量管理、精益生产、资金管理 4 专家

课程收益:


(一)了解当前我国宏观经济形势;

(二)学习EOD模式相关政策解析及实操;

(三)学习片区综合开发项目投资模式及债务防范;

(四)学习城市更新操作方式及案例分享;

(五)了解政府投资项目及企业投资项目谋划包装;

(六)学习政府隐性债务防范与化解及经典案例。

《全面注册制时代背景下资本(股权)运作模式与操作实务培训》 企业经营类、商业模式、企业管控、股权管理、流程管理、生产管理类、生产管理体系、精益生产 4 专家

课程内容:


1.增资扩股、股债结合与老股转让

2.收购、兼并、合并和资产置换

3.上市与并购结合、主动和被动退市、回归上市、第二上市、多地上市

4.并购支付手段的财税筹划

5.整体上市、联合上市、分离上市

6.造壳、买壳和借壳上市

7.剥离、分立、分拆及其他方式

8.企业并购十大关键问题及解决

9.企业并购操作流程

10.梅泰诺跨境收购BBHI案例分析

11.监管机构并购审核要点

12.并购基金的设立与运作

13.产融结合模式打造、城投债发行相关问题

14.融资与上市的战略、路径及流程

《6Sigma IFSS六西格玛管理绿带 GB》 生产管理类、生产管理体系、质量管理、精益生产 4 王老师

课程背景:


六西格玛是能够严谨、高效地以数据为基础的解决问题的方法。它包含了众多管理前沿的先进成果,以“零缺陷”的完美商业追求,带动质量成本的大幅度降低,最终实现财务成效并能显著提升企业水平,增强企业竞争力,实现企业发展的重大突破。

六个西格玛的管理方法重点是将所有的工作作为一种流程,采用量化的方法分析流程中影响问题的因素,找出最关键的因素加以改进从而达到更高的客户满意度。如果你正在寻找一种使企业降低质量缺陷和服务偏差并保持持久性的新方法,那么不用犹豫了。六西格玛将以重大的财务成效证明你的选择是正确的。美国通用电气公司首席执行官韦尔奇先生在2000年年报中指出:

六西格玛所创造的高品质,已经奇迹般地降低了通用电气公司在过去复杂管理流程中的浪费,简化了管理流程和降低了材料成本。六西格玛的实施已经成为介绍和承诺高品质创新产品的必要战略和标志之一。

实施六西格玛对于一个企业来说,不仅仅只是一系列的训练。它意味着整个企业文化从防护性的标准化管理到放开思想改革创新的突破性理念。六西格玛在提供行之有效的管理方法和流程技术的基础上,为企业培养了具备组织能力、激励能力、项目管理技术和数理统计诊断能力的领导者,这些人才是企业适应变革和竞争的核心力量。他们将最先进的工作方法和最新的电脑技术,应用到一个简单的流程模式DMAIC中,通过追求零缺陷运行和改善流程达到使顾客满意的快速突破性改善。以达到每一个环节的不断改善的战略目标。

六西格玛之所以能够成功,在于它成功赢得了作为核心因素的最高层管理层的参与和尽心尽力。         ----- 朱兰博士

虽然六西格玛使用很多技术性工具方法,但它不是一个技术项目而是一场领导力和文化的变革。         ----- 杰克•韦尔奇

六西格玛不仅可以帮您突破企业持续发展的瓶颈,还可以成功的帮您跨越质量峡谷,最重要的是6σ可以给您带来30%以上的投资回报率,所以六西格玛是每个老板和老总们的必修课程。    

-----六西格玛黑带大师 Mr. Allen


课程收益:


学员收益:

1.掌握六西格玛的发展和启示;

2.理解六西格玛的概念和管理思想;

3.能够应用6σ的团队管理技巧;

4.能够应用6σ管理解决实际问题;

5.能够应用六西格玛流程实施改善;

6.能够应用6σ进行识别和选择项目;

7.能够应用常用的统计改进工具;

8.可应用统计软件MINITAB

9.掌握以数据为基础的解决问题的能力;

10.形成应用六西格玛解决问题的意识。

企业收益:

1.免费参加定期的六西格玛项目评审;

2.免费参加定期的六西格玛研讨会;

3.帮助企业持续降低成本,改善品质,优化流程和提高效率;

4.逐步形成企业的六西格玛文化;

5.建立企业的六西格玛运行知识系统。


课程特色:


1.国家认证课程:使用国家CCAA认证认可协会认证六西格玛备案课程。

2.案例分析研讨:以案例深入分析和研讨的方式学习六西格玛管理。

3.注重实际应用:学员需亲身参与项目应用,在应用中消化和解决问题。

4.针对需求指导:每班不超过20人,老师针对不同学员需求指导,保证学习质量。

5.团队共同学习:学员分组学习,模拟实际工作中的团队协作解决问题。

6.课后跟踪效果:课后考试、项目发表、保证学员通过持续应用,实现个人价值。

7.企业持续受益:培训完成后免费解答企业各类口头和书面的疑难问题。

上课原则:边学边想、边学边问、边学边练、边学边做。

1.必须带项目学习,边学习边完成项目。

2.每阶段回顾,必须让学员熟练掌握。

3.分阶段上课,每次上课时间2-3天。

4.学员上课不得缺课,不得迟到和早退。

5.学员上课需自带电脑,以做MINITAB软件操作使用。

6.完成学习需通过考试和项目评审,没通过考试或项目评审的学员均不能发证书。

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