课程名称 专业分类 岗位分类 课程天数 授课讲师 课程目标
《成功的产品经理核心技能训练》 研发创新类、研发管理体系、研发综合、研发项目管理 研发技术部 2 张老师

课程背景:


施振荣先生的微笑曲线给了我们很好的启示,各行各业都深刻地认识到单纯的加工和制造已经不能支撑企业健康地生存下去了!必须要有突破!产品经理负责制!“兵熊熊一个,将熊熊一窝”!当一个企业从单一产品线向多产品线跨越的时候,必须突破的一个瓶颈就是公司产品经理的培养,因为产品经理是公司价值链中最重要的一个环节,是直接面向客户、带领团队创造价值的领军人物,因此产品经理个人及其所率领的团队的能力往往决定了该产品在市场上的竞争力。

业界关于产品经理的定位属于“见仁见智”,真正意义的产品经理,我们把其定位成:从产品创意的产生,到组织团队开发出来,直至产品上市后的生命周期管理阶段终止(终止生产、终止销售&终止售后服务)。按此方式定义的话,很多企业通常有如下困惑:

1、产品经理如何定位?究竟定位在市场还是研发?

2、产品经理和项目经理如何分工,区别何在?

3、市场管理流程和市场需求管理流程该如何进行?

4、在产品开发过程中,产品经理该承担什么样的责任?

5、新产品上市,究竟是一个特定的点?还是“组合拳”?

6、产品经理如何管理整个团队?

7、如何培养这么重要的“领军人物”?


课程收益:


1、分享多家企业研发管理咨询的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清适合的产品管理的方案

2、掌握研发的价值链,研发价值创造、价值评价和价值分配的各环节的重点

3、通过实战演练方式掌握市场管理的方法及市场需求管理体系的搭建

4、了解产品规划的输出过程

5、了解产品经理在产品开发团队中承担的职责

6、掌握新产品上市的组合拳打法

7、掌握产品团队的管理方法

8、了解产品经理的定位、素质要求及对产品经理的培养途径

9、分享讲师20 多个咨询项目的绩效管理的案例资料(模板、表格、样例……),使得学员参训后回到自己的公司能够很好实践


授课形式:


知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

产品可靠性与威布尔分析 研发创新类、研发综合、产品创新、研发技术技能 研发技术部、研发总监、产品设计、工程师 2 刘老师

课程背景:

可靠性起源于第二次世界大战,经过几十年的迅速发展,已经逐渐从军工领域扩展到航空航天、汽车行业和其它各行各业。可靠性已经成为产品质量的重要组成部分,是产品质量的核心内容之一。产品可靠性的水平,是影响企业盈利的关键,关系到客户满意度,关系到企业的竞争力和长远的发展。可靠性的研究对于现代企业来说有着非常重要的作用,不仅设计部门要了解和掌握可靠性设计,其它部门如实验部门、质量部门和生产部门等同样也要了解可靠性的基本概念和分析工具。

可靠性水平的提高离不开可靠性统计分析的支持。如何充分利用失效数据(例如实验失效和售后索赔)来分析故障发生的机理,确定产品的可靠性水平,合理策划产品的保修期,以及如何以可接受的时间、样本量和成本开展可靠性试验(包括各种加速寿命实验),进行可靠性预测,都是可靠性统计分析的重要研究内容。

本课程将从可靠性统计基础知识开始,结合大量的可靠性统计分析的案例,以威布尔为主为主,讲解如何利用手工计算和统计软件来分析可靠性数据,指导进行可靠性改进,提升企业产品可靠性水平。

课程目标:

1、理解可靠性分析的基本概念

2、学会常用寿命分布的识别方法

3、掌握可靠性分析的基本逻辑和方法

4、掌握加速寿命试验的步骤和数据分析

5、可靠性增长和保证分析

6、估计产品可靠度的抽检方案的确定方法

授课形式:

知识讲解、案例分析讨论、小组讨论、互动交流、教具模拟、头脑风暴等,强调学员参与。

项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 曾老师Jay
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Charles
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Jay
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Charles/Jay
《华为管理干部必修课——打造高绩效团队》 研发创新类 研发技术部 2 William魏
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Charles曹/Tom秦
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 曾老师
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Charles
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Jay
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 曾老师
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Charles
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Jay
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 曾老师
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 曾老师
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Charles
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Jay
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 曾老师
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Jay
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 曾老师
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Jay
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Charles
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Charles
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Charles
项目绩效考核与管理实务 研发创新类 研发技术部 2 Charles
《研发绩效管理实务》915 研发创新类 研发技术部 2
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