| 课程名称 | 专业分类 | 岗位分类 | 课程天数 | 授课讲师 | 课程目标 |
|---|---|---|---|---|---|
| 《标准工时劳动定额与绩效考核体系建立》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 董老师 | |
| 《经验萃取与复盘内化》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 刘老师 | |
| 《留人留心的薪酬模式－4V 薪酬》 | 薪酬管理 | 人力资源部 | 2 | 傅老师 | |
| 《绩效改进师认证班》 | 人力资源类、绩效管理、专业认证类 | 人力资源部 | 2 | 易老师 | |
| 《高潜人才管理与人才盘点》 | 人力管理综合 | 人力资源部 | 1 | 邓老师 | |
| 《“绩”动人心－－绩效管理（KPI与OKR）》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 郑老师 | |
| 《Office在人力资源管理中的高级应用》 | 人力管理综合 | 人力资源部 | 2 | 甘老师 | |
| 《金牌面试官认证班》 | 人力资源类,专业认证类 | 人力资源部 | 2 | 于老师 | |
| 《Excel在人力资源管理中的高级应用》 | 人力管理综合 | 人力资源部 | 2 | 许老师 | |
| 《绩效改进优化与工具模型落地》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 许老师 | |
| 《EXCEL在人力资源管理中的应用》 | 人力管理综合 | 人力资源部 | 1 | 肖老师 | |
| 《BSC+KPI绩效管理实战技术与方法》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 杨老师 | |
| 《4Ts情景式教学工作坊》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 郭老师 | |
| 《3×3×3绩效管理与薪酬设计》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 汪老师 | |
| 《金牌面试官进阶：快速识人精准面试（版权课）》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 白老师 | |
| 《大数据时代的人力资源管理—HR如何用数据与老板及业务部门对话》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 杨老师 | |
| 《HRBP赋能与实践训练营》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 3 | 讲师团 | |
| 《基于核心胜任能力的招聘与面试技巧》 | 招聘管理 | 人力资源部 | 2 | 贾老师 | |
| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 薪酬管理 | 人力资源部 | 1 | 蔡老师 | |
| 《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 3 | 蔡老师 | |
| 《关键岗位解码TM-人才配置与梯队培养的利器》 | 岗位管理 | 人力资源部 | 2 | 康老师 | |
| 《不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题及实务》 | 员工关系 | 人力资源部 | 1 | 洪老师 | |
| 《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 蔡老师 | |
| 《“社保改嫁税务”与个税新法后企业的痛点及用人成本管理优化方案》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 梁老师 | |
| 《HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对》 | 员工关系 | 人力资源部 | 1 | 郭老师 | |
| 《金牌面试官：高效招聘与面试技巧》 | 招聘管理 | 人力资源部 | 2 | 钱老师 | |
| 《金牌面试官－－高效招聘与精准面试法》 | 招聘管理 | 人力资源部 | 2 | 丁老师 | |
| 《决策层的人力资源管理》 | 人力管理综合 | 人力资源部 | 2 | 蔡老师 | |
| 《企业精英人才的系统打造》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 李老师 | |
| 《WTTT－－-微时代TTT》 | 培训师 | 人力资源部 | 1 | 郭老师 |
