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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策 略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》 2 3500 钟老师 25-26
深圳
15-16
上海
22-23
广州
26-27
北京
13-14
深圳
20-21
上海
27-28
广州
24-25
北京
09-10
深圳
15-16
上海
22-23
广州
29-30
北京
19-20
深圳
26-27
上海
03-4
广州
09-10
北京
28-29
深圳
11-12
上海
18-19
广州
02-3
北京
09-10
深圳
16-17
上海
23-24
广州
27-28
北京
《战略绩效管理与绩效改进》 1 3500 王老师 17
北京
29
深圳
19
广州
26
北京
17
上海
《BSC+KPI绩效管理实战技术与方法》 2 4200 杨老师 17-18
广州
《组织与人才体系发展设计》 1 3500 王老师 07
上海
25
成都
15
北京
27
广州
24
深圳
08
上海
26
成都
27
深圳
17
广州
03
苏州
24
北京
15
上海
《向华为学习:任职资格体系开发与员工职业化发展》 2 4200 江老师 04-5
广州
《新劳动法系列课:经理人必备的劳动法律常识与风险防范策略》 1 1600 钟老师 22
广州
《基于学习地图的组织发展与人才培养》 2 3800 蓝老师 16-17
广州
《基于学习地图的组织发展与人才培养》 2 3800 蓝老师 16-17
广州
《基于胜任力的战略招聘与甄选》 2 3800 于老师 31-32
广州
24-25
广州
《像产品经理一样做HRBP — 打造HRBP的业务影响力》 2 4800 刘老师 12-13
青岛
23-24
广州
06-7
深圳
《人才培养体系规划》 2 4980 章老师 08-9
广州
29-30
深圳
《向华为学习-任职资格管理与人才梯队建设》 2 3800 江老师 26-27
广州
《战略性人力资源管理》 2 3800 汪老师 19-20
广州
《人才盘点的关键方法与继任计划》 2 3800 张老师 14-15
广州
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