| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》 | 2 | 4200 | 葛老师 | 24-25 杭州 | 28-29 杭州 | 18-19 北京 | 05-6 北京 |
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| 《跨界融合：人力官的财务思维打造》 | 2 | 3800 | 贾老师 | 13-14 广州 | 04-5 广州 |
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| 《阿里组织发展OD实战班》 | 2 | 4980 | 张老师 | 17-18 上海 | 23-24 北京 | 12-13 深圳 | 04-5 上海 |
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| 《数据化招聘体系建设：打造具有猎头思维的高效招聘团队》 | 2 | 4980 | 徐老师 | 05-6 北京 | 14-15 上海 | 06-7 深圳 | 15-16 北京 | 03-4 上海 |
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| 《战略人力资源管理》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 04-5 北京 | 01-2 北京 | 01-2 北京 | 01-2 北京 | 06-7 北京 | 01-2 北京 | 1-2 北京 | 2-3 北京 | 2-3 北京 | 8-9 北京 | 1-2 北京 | 2-3 北京 |
| 《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 | 2 | 4580 | 肖老师 | 13-14 深圳 | 20-21 深圳 27-28 深圳 | ||||||||||
| 《薪酬体系设计方案班2天1晚：手把手教你搭体系》 | 2 | 4980 | 王老师 | 14-15 上海 | 18-19 深圳 | 22-23 北京 | 13-14 上海 | 03-4 深圳 | 22-23 北京 | 12-13 上海 | 09-10 深圳 | 15-16 北京 | 26-27 上海 | ||
| 《新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动关系解除与终止、经济补偿》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 22 佛山 | 26 杭州 | ||||||||||
| 《复盘：如何把经验转化成能力》 | 2 | 4980 | 马老师 夏老师 | 30-31 上海 | 03-4 北京 | 26-27 北京 | |||||||||
| 《教练式绩效评估与绩效面谈》 | 1 | 2500 | 兰老师 | 26 上海 | |||||||||||
| 《关键人才盘点与高潜人才管理》 | 2 | 3800 | 杨老师 | 26-27 东莞 | |||||||||||
| 《新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动关系解除终止、经济补偿》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 26 杭州 | |||||||||||
| 《人才盘点与高潜人才管理》 | 2 | 3800 | 杨老师 | 26-27 东莞 | |||||||||||
| 《TTM-卓越培训经理训练》 | 2 | 4180 | 李老师 | 26-27 深圳 | |||||||||||
| 《EHS经理人培训课程设计、开发与呈现》 | 2 | 4500 | 唐老师 | 22-23 苏州 | 17-18 苏州 | 25-26 上海 | |||||||||
| 《《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的影响高级研讨班》 | 3 | 3600 | 邹老师等 | 26-28 大连 | 11-13 长沙 23-25 北京 | 28-30 武汉 | 11-13 上海 25-27 昆明 | ||||||||
| 《Beyond HR—全面解读华为组织与人才管理体系》 | 3 | 12800 | 易老师 许老师 曾老师 | 25-27 上海 | |||||||||||
| 《决策者的人力资源管理》 | 2 | 4000 | 蔡老师 | 20-21 广州 | |||||||||||
| 《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 29 广州 | 10 北京 | 23 成都 | 21 深圳 | 11 上海 18 广州 | 13 北京 | 17 深圳 24 成都 | 12 上海 19 广州 | ||||
| 《HR如何成为业务伙伴：HRBP的“三大关键”》 | 2 | 5980 | 许老师 | 16-17 上海 | 24-25 北京 | 19-20 深圳 |
