-------2017年07月20-21日 （广州）

 

 

课程背景

 

精益生产 (Lean Manufacturing) 是在工业工程技术应用基础之上发展而来的，以丰田汽车生产系统 (Toyota Production System) 为代表所形成的一种制造业生产组织方式。 丰田精益考察课程，是由专业老师带领学员前往丰田企业现场参观考察，并与丰田汽车人展开深入的现场交流。 考察完后，专家老师再和参观学员共同总结点评考察的收获，让学员听得清、看得明、想得通、用的懂。

精益生产首先是一种文化形态上的差异，其次才是技术上的差异

当前企业都不同程度的面临着品种多样化、交期短、质量要求高、外部压价和内部成本只增不减、库存高至现金流量不足，内部管理及供应链管理适应不了这样的挑战

精益生产是解决问题的“金钥匙”，但是许多企业推行精益生产后，收效甚微，根本的原因是：精益生产不仅是一个模式、一套工具，不能照搬和直接复制，需要针对企业实际情况灵活运用   

在工业4.0、中国制造2025时代下，理解精益生产的精髓并加以运用，创造精益智造的管理体系,快速调整自身的转型升级和适应市场的需求!

通过精益管理理论研究，现场考察，引领制造业的深度变革，找出适合自身企业发展之路!

 

参加人员

 

集团（公司）董事长、总经理、副总、厂长、生产管理、供应链管理、精益推行、仓储管理、物流管理、采购管理等

 

课程目标

 

核心理念: 消除一切浪费；目的: 通过持续改善，杜绝一切浪费，提高企业的综合竞争力。

2015年多家企业订单下降，利润缩水，甚至惨遭倒闭! 怎么办? 学习精益思想是唯一出路，学习与推行精益系统是唯一出路!

丰田汽车公司作为全球汽车制造行业的标杆企业，以其高效率、高质量、高利润的丰田生产管理方式享誉全球，突破传统生产管理理念，以最低成本原则来改善生产流程与系统，不仅在汽车业成为标杆企业，也成为其他制造行业的楷模。

 

课程大纲

 

第一天

 

第一章   精益管理发展之路及推行模式

 

1、精益生产的起源和发展

企业为何要建立危机意识管理        

世界制造业生产运营管理系统的发展与变革道路解析

精益生产的起源 - 丰田生产方式 

全世界为何要学习丰田的管理模式

从精益生产到精益管理的发展之路

观看视频—丰田精益生产的起源与发展      

观看视频—企业的变革之路，你准备好了吗

2、精益生产的推行本质

在安全生产的基础上，全面降低生产成本

丰田生产方式的改善之道—全面识别浪费，杜绝不良的重复发生

丰田现场的管理模式 - “五GEN”真凭实据的追踪管理

3、丰田生产方式体系 (TPS) 

丰田生产方式系统

丰田的TPS发展之路

丰田TPS变革的改善秘诀

丰田TPS生产管理模式视频分享与解说

4、精益生产成功的根源

日本企业为何能持续发展的根本原因

精益生产为什么在中国难成功的原因分析

中国企业精益生产的成功之路在何方

GIANT（捷安特）的TPS推行之路（视频案例）  

 

第二章   VSM精益价值流优化，全面排除浪费降本增效

 

1、VSM价值流分析通常采用手段及工具运用

 

八大浪费五大损失识别浪费

5S 5W2H视点挖掘浪费

6M1E的视点挖掘浪费

IE手法挖掘浪费

精益 vs.六个西格玛挖掘浪费

Lean Production改善挖掘浪费

现状把握与分析的方法运用

 

2、供应链价值流分析

 

信息流分析

产品流分析

 

3、信息流优化，进行并行生产管理

 

建立流程的路径

建立关键流程步骤

明确部门间信息流程步骤及处理时间

识别部门间的浪费

挖掘部门间信息不畅的根本病源

杜绝处理和等待的时间浪费

识别部门内的浪费

对信息流程进行LEAN改善

如何用“牛皮纸分析法”排除信息浪费

OA系统到ERP系统的JDK自动录入系统

管理

Lean Before / Lean After改善效果比较

 

4、产品流程优化，并行管理

 

提升产品价值流效率的改善路径规划

工位平衡率如何设计与控制管理

负荷产能的设计与控制管理

TAKT的设计与控制管理

从结构布局上优化，排除浪费，提升效率

 

5、流程结构布局优化

 

孤岛式布局的优缺点分析

集中配置布局的优缺点分析

流水线布局优缺点分析

U型布局的优缺点分析

Y型布局的优缺点分析

CELL单件屋配置的优缺点分析

不同生产布局间的实操对决

纵横管理结构优化

单元结构的优化

自律神经结构的优化

L/T改善（One Piece Flow）

把握现状设定中长期规划管理

从供货商到客户的流程信息跟踪管理

从工程内部改善浪费，提高效率

加工方式的改善

检查方式的改善

搬运方式的改善

停滞的消减改善

直通率的提升改善

丰田精益改善视频 - 快滑条的使用

 

6、从作业上减少浪费，快速提高生产效率

 

经济动作5原则分析与运用

提高效率的7大改善手法的分析与运用

JTKN人体机能法快速发现异常

KYT预防预知管理

ANTON管理快速应对异常发生

 

7、TQM质量过程全面控制管理，杜绝不良的产生与流出

 

自检

互检（CORSS）

专检       ?    JDK自动化监测系统的运用

“四不”不良过程控制管理，生产完就出货的管理模式

丰田与通用数据的对比管理

持续改善，精益求精，追求卓越

案例：日本工厂精益布局与投产视频案例分析

案例：安全生产管理的再现性实验视频教育

 

第三章 以人为本、欲造车先育人战略规划

 

建立企业内部培训系统，将人才变成人财

职员职业生涯规划系统管理9级27阶71步

新进人员的3级教育管理

确保质量的定期教育

熟练度提升的定期教育

技能提升级别的定期教育

岗位多能工的中长期规划教育

岗位人员的5种再教育

提高团队人员工作效率的战略管理模式

建立意识变革的秘诀

如何提高现场执行力的秘诀

人员教育系统成果的运用

案例1： 日本PEC产业教育中心对中高层管理者培训视频案例

 

第四章 现场讨论

 

提问讨论及点评

企业问题点现场互动

 

<<第二天>>

 

一、广州丰田汽车工厂参观

 

见识世界级企业的精益生产模式；

Kanban(广告牌)在销售 → 生产 → 采购整个流程中的运用

完全平准化混流的拉动式高柔性生产线

世界顶尖的目视化管理

以人为本的工作环境三位一体的质量体系；

精益生产流水线，现场操作实战；

从精益生产剖析工厂制造成本；

见识丰田如何实施精益生产，亲眼见证只需一分钟时间就能组装好一部汽车

 

二、丰田在职高管深度分享交流 - 李部长

 

学员丰田参观心得分享

选2位学员分享标杆工厂的参观所感，从感悟中提炼出“精益”的共性

阐述“参观”与“见学”的差异

所见表像的背后蕴含的精益本质（理论）

别的企业导入精益失败的原因之一剖析

引出对企业文化重要性的研究 - 企业文化是精益导入的价值观的土壤，精益之树的成长需要土壤的呵护

所见的器法，终将化为形而上的方法论，依据本企业特点（环境），让选择适当的精益种子，培育发芽和茁壮成长

 

三、什么是丰田精益？

 

精益是对合理化的持续挑战

通过鸡兔同笼的解题过程，引发：

对自己所在企业的推动精益的反思。

存在的不一定是合理的

 

四、丰田的现状及最新动态

 

回归原点，空杯心态（虚怀若谷）

改善，是对自己的挑战，丰田仍走在精益的路上（一条没有尽头的精益路）

广汽丰田的构造改革活动介绍（以客户第一的意识，推动全流程再梳理- 改善）

TNGA 车型设计思路与个性化（小批量、 柔性）生产的关系：设计的精益化理念

 

五、日本文化及日本人特征总结

 

费孝通老师的对中国/日本的个体、团体特性的总结，说明“企业管理中自由变通的危害”；

精益的会议如何开？   

 

六、丰田独特的企业文化TOYOTA WAY (丰田之道)

 

1、利他思想（改善的法门）

只有利他，才能利己；被动变主动的法宝!全员主动进行的自下而上的改善，是丰田精益实现生态化 - 正循环的秘诀

自工序完结活动 - 不生产不良品与检查良品的思路，对生产作业的倒逼（带人字旁的自动化）

JIT=消除不必要的浪费的哲学思想

对动作的定义，发现浪费

2、对TPS - 3个必要的再理解 - 运用篇

工厂常见事例运用精益的思路，对消除浪费哲学的再认识

能率的使用

办公照明的使用

办公耗材的使用

安全的考虑

质量的考虑

看作业动作

看供应链

看库存（打折购买）

智慧与改善、尊重

可怕的丰田源于统一的思想，丰田一体化案例分享

(内部数据，不准拍摄，不给提供课件)

深度对话交流（可能涉及丰田内部机密，不准拍摄，不准录音，不能传播）

 

授课讲师

 

王老师：

 

西安大学毕业，机电技术专业，北京大学EMBA工商管理，维多利亚大学MBA高级工商管理硕士生，国家注册安全主任。

王曾在全球著名日本跨国集团 - 太阳诱电株式会社 (TAIYO YUDEN) 工作19年，历任制造部部长、事业管理部部长、工厂长等职务，其中担任工厂长8年（相当于中国集团总部生产管理中心总监），管理大陆工厂中高层管理人员（包括日本人、韩国人、台湾人）等几百人，员工人数7000多人。

王在工厂生产全盘管理、工厂全面运营策划、健康安全卫生管理、事业计划与成本控制管理、卓越5S活动的开展与运用、IE工业工程管理、JIT（LP）精益生产、精益管理等方面有着极其丰富的理论和实践相结合的管理理念，特别是中日文化相结合的管理理念。 在此期间曾多次去日本、韩国参加过世界级的管理学术、质量改善、成本控制、新生产方式改革等成果研讨会，并多次获得个人和团体一等奖和特等奖荣誉。

王老师19年的日系企业管理经验，曾几度去日本、韩国研修精益管理，受到日本著名精益管理大师冈田、长召、小川等老师的亲传与中国工厂的现场指导，将日系企业及世界500强企业的管理精华快速引领中国企业进行量到质的飞跃发展。

 

咨询辅导过的企业：

 

富宝集团（港资） - 现场7S咨询；

惠联包装（港资）- 工厂架构优化；

哈娜玛萨（日资）- 精益生产推行与辅导；

车之骄（马来西亚） - 工厂配置优化、7S推行、组织优化管理等；

雅日玻璃钢（日资）- 事业计划设计和成本管控、质量改善、执行力改善等；

耀升石油 - 工厂规划、企业文化建设、事业计划设计与成本管控、工厂管理规定等；

锦瑟服饰 - 绩效考核优化、企业文化建设、7S推行、标准成本设计与成本控制管理等。

 

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

收费标准

 

听课费用：3980元/人（含资料费、午餐费、专家演讲费、会务费）住宿可统一安排，费用自理

 

联系方式

 

上课地点：广州

电 话：021-65210156-811

传 真: 021-65210596