《TWI车间班组长管理技能训练》716

《TWI车间班组长管理技能训练》716

开课时间:2007 课程时长: 12
授课讲师: 课程价格:¥0
天数:2
开课地点:上海
专业分类:通用管理类:班组长,生产管理类:班组长
行业分类:不分行业
岗位分类:
关键字:
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
上海 2 03-4

背景与目标

适合人员概述

主要内容


☆ 课程特色



☆ 讲师特征



☆ 课程背景

    班组长集“兵头将尾”于一身,在制造行业中,随着企业竞争的日趋激烈,企业内部管理的压力越来越大,班组的地位和作用也越来越重要,多数由熟练技术员工提升而来的班组长都感到前所未有的工作压力,.因此如何使班组长掌握现代化的生产技能和管理知识,就成了企业的当务之急.

    车间班组长在生产现场管理员工时面临以下一些问题:

    态度不良责任差? 管理不善上级骂

    员工冲突现场忙? 质量数量让心乱

    客户要求标准高? 成本意识经常忘

    部门沟通问题多? 上下左右让人忧

    日常安排不太当? 轻重缓急常失算

    安全问题让人气? 根本原因难根治

    员工士气很低落? 团队意识太薄弱……因此:

☆ 参加人员

  制造业厂长、车间主任、班组长、工段长、生产领班等车间督导人员及储备干部

☆ 课程目标

    让班组长明白自我角色定位与SWOT

    优秀班组长之所以优秀的标准与德勤能绩模型

    让班组长常握现场管理基础方法与工具

    班组长创建优秀班组团队技巧,成为班组的领军人物

    撑握内部沟通与协调的艺术,营造和谐的人际关系

    撑握解决问题的基本方法与工具.

☆ 课程大纲

第一单元:世界500强车间班组长能力模型-PQCDMST


   ★ PDCA与PQCDMST'

   ★ 火箭模型在班组中的运用


第二单元:班组长心态篇---态度决定高度


   ★ 4则录像与两张图片的启示---心态训练

   ★ 优秀班组的五种心态

   ★ 班组长自我激励

   ★ 优秀班组长的7个习惯

   ★ 自我设计成长和提升---SWOT练习

   ★ 班组长职业生涯规划的德勤能绩演练


第三单元:班组长现场管理篇---向现场要效益


   ★ 现场管理定义与角色定位

   ★ 现场8种常见的问题

   ★ 一流现场与一流的员工

   ★ 成功与失败的现场管理者

   ★ 班组长要明白的五个问题

   ★ 现场管理者角色

   ★ 现场管理之屋

☆ 授课讲师

杨老师


    多家培训机构专职高级顾问/讲师 中山大学 MBA 投资经济管理学位经济师,CELEMI国际认证讲师 10年以上培训从业经历,中山大学MBA硕士,哈佛大学访问学者,多家顾问公司高级咨询师和签约讲师,CELEMI认证讲师、SIX SIGMA 黑带讲师 , ISO9000和ISOTS/16949内审员,本人对企业战略管理、质量管理、生产管理、人力资源管理、中高层主管管理技能等方面具有深厚的理论功底和实务经验。在外资500强大型跨国企业任职8年,在日资工作近3年,具有近10年以上的管理实战经验。并辅导过多家外资企业。曾成功在企业中推行过5S、QCC、TQM(TPC)、TPM、JIT 、SIX SIGMA 等项目改善活动。其擅长的课程有<TWI现场一线主管技能训练>、<MTP中层管理技能训练>、<精益生产>、<5S管理>、<8D>、<QC7大手>、<5大工具-SPC/FMEA/PPAP/MSA/APQP>、 <问题分析与解决实务>、等课程。接受过其培训的企业达200余家,满意度在90%以上。


    授课风格:杨先生授课多用管理案例,教学手法多样,注重与学员互动,风格热情、生动、幽默,深入浅出,具有极强的实用性,深受企业和学员的好评。


 

☆ 主办单位



☆ 学习受益



☆ 收费标准



☆ 联系方式

上课地点:上海
联 系 人:(Kathy)周青

电 话:021-65214838*805、811
传 真: 021-65210596

公司网站:www.free863.com
听课费用:1800元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等)代办住宿,费用自理。

授课老师

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