《创新思维工具与流程》

《创新思维工具与流程》

开课时间:2021 课程时长: 12
授课讲师:任老师 课程价格:¥4380
天数:2
开课地点:
专业分类:生产管理类、生产管理类:生产管理体系、生产管理类:设备管理、生产管理类:质量管理
行业分类:
岗位分类:
关键字:创新思维工具,流程,创新思维工具与流程
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
北京 2 438028-29

背景与目标

课程背景:


人们对于创新的固定思维是,创新只是某些天才的专利;创新必须要完全颠覆;创新必须通过引进外部资源…

其实,创新不仅非常普遍,而且是一个有逻辑、有流程的思维方式。以色列国家创新研究院常务理事阿姆农列瓦夫就说过“创新可以复制,灵感可以生产”。通过系统的创新思维工具,多种创新思维方法以及创新策略的应用,掌握了创新的模式,可以达到举一反三。

本课程通过创新思维四大流程与七大工具的展开运用,帮助您打破创新思维的神话,让您也具备创造力并能做的更好;在创造性思维和其他思维中找到创新思维的关注点;建设性的、有效率的挑战您所在团体现有的想法;把新想法转化为便于使用的实际方案!


课程特色:


化繁为简的思维搭建,建立创新思维思考方式

经典有效的工具方法,快速进行全面脑力激荡

案例体验式教学方式,学员轻松高效学习应用

现场实操式演练汇报,企业直接检验教学成果

适合人员概述

中层管理人员,技术骨干,管理人才梯队成员,新晋管理者等等。

主要内容

课程大纲:


第一讲:创新能力的核心—思维驱动

一、思维的本质

1. 大脑机制

2. 大脑发展的三个阶段

二、破除创新思维障碍

1. 思维定势,思维惯性,思维封闭

2. 转化思考方式,打破思维枷锁

三、创新思维公式

创新=思维+流程+工具

第二讲:创新思维四大流程

一、选择和定义焦点

1. 焦点的不同类型

2. 创造性思考焦点列表

3. 重新定义焦点

二、产生想法

1. 替换方案/概念提取——增加想法数量

2. 挑战——改变现状,激发创新

3. 随机输入——刺激物更广,想法更大胆

4. 激发与运动——跳出困境,寻找不稳定,易于变化的想法

三、收获处理思考成果

1. 组织和增加思考成果

2. 收获思考成果

3. 处理和评估思考成果

四、新的创意

1. 让新主意和新概念可行

2. 确保主意符合企业标准

第三讲:创新思考七大工具

一、概念提取:从概念中衍生更多的主意

1. 提取概念的方法——找到焦点

2. 概念三角——启动创造性思考流程

3. 概念扇——宏观&微观

4. 思维瀑布——产生更多的新想法

二、定义焦点:通过重新定义焦点找到根源

1. 设立思考焦点的价值

2. 关注目标焦点与区域焦点

3. 对问题进行重新定义和精炼

4. 扩展/收缩焦点问题

三、现状挑战:用来改进现有事物/状态

1. 鼓励对现状进行挑战

2. 挑战性质、特征、过程或者人员的看法

3. 挑战4步骤

4. 运用whyCBA

四、随机输入:大脑具有从随机输入的起点获得新主意的能力

1. 获取刺激物——随机卡/随机表/随机物

2. 随机产生丰富的联想

3. 将刺激物与思考焦点联系起来从而产生创意

五、激发运动:先激发再运动,助力跳出困境模式

1. 创建激发:摆脱/反向/许愿/夸张

2. 建立PO:大胆/创意/联想

3. 运用运动技巧:时刻观察/提取概念/积极方面

4. 激发运动5步骤

六、收获成果:寻找各个想法之间的特殊联系,识别出独特概念

1. 组织思考成果

2. 增加思考成果

3. 检查所发生的变化

七、处理评估:加强想法的价值性,实用性和独特性

1. 处理:修整+加强

2. 让新主意和新概念变得可行

3. 确保所有的主意都符合企业的成功标准

第四讲:创新思维,智慧流动,融合共创

1. 创新态度三原则

2. 完整的创新流程应用

3. 创新会议——六顶思考帽

1)高效会议神器——六顶思考帽

2)六种思考方式——不杂扰,不冲突

3)快速作出决策,产生创新想法

授课老师

任老师:


工作经历及专长:

高级讲师

结构性思维认证讲师

美国AACTP国际注册培训讲师

英国东尼•博赞思维导图认证管理师

MBA工商管理学硕士(在读)

世界500强外企经验,大型企业HRD

工作经历及专长:

曾任:DELL公司丨人力资源经理

曾任:Accenture公司丨HRBP

曾任:某大型供应链集团丨人力资源总监

交通银行、招商银行、华润集团、方太集团、大连港集团、联通支付、中国电信、中国平安、阿尔卑斯、东软集团、大连海关等多家大型企业思维训练特聘讲师。

任洁老师拥有11年大型跨国企业培训经理,人力资源总监经历,先后服务于DELLAccenture等世界500强外资企业,创建埃森哲大学,新领军者大学等企业大学。熟悉企业培训体系搭建,结合中西方双层系统管理工作流程及工具方法,致力于企业员工的思维体系建设,思维工具运用及逻辑沟通,演讲汇报等领域,2017年累计为交通银行、招商银行、华润集团、方太集团、大连港集团、联通支付、中国电信、阿尔卑斯、东软集团、大连海关等多家大型企业进行思维技能培训100余场,累计听课达1万余人次,其中《金字塔原理—高效沟通与汇报》授课达43场。

主讲课程:

《全脑表达》

《创新思维流程与工具》

《从逻辑到创新的思维导图》

《结构化思考与表达》

《结构性思维》

《结构性演讲之荣耀时刻》

《金字塔原理—逻辑思维与高效沟通表达》

《职场通用思维导图》

授课风格:

国际化视野,风趣幽默

十余年的外企工作经历造就任老师授课的国际化视野与风格,案例丰富多样,授课通俗易懂,深入浅出,课堂风趣幽默,善于控制学院思维节奏,引导学员主动思考……

丰富的呈现形式

案例分析,互动游戏,小组讨论,学员呈现,角色扮演,头脑风暴

引人入胜的PPT

专业的平面设计,恰到好处的视觉震撼,授课内容,PPT课件,学员手册三位一体

服务过的客户:

交通银行、招商银行、中国平安、联通支付、中国电信、电信天翼、中银理财、恒昌财富、国商理财、中美大都会、民生财富、中荷人寿、华润集团、朗豪东港、亿达地产、新东昌置地、链家地产、DELL集团、Neusoft(东软集团)、Neuedu(东软睿道)、ALPS(阿尔卑斯电子)、爱音乐、方太集团、大连港集团、阿迪达斯、中远船务、固特异、荣科储能、派格石油、大连理工大学、云南技师学院、百年育才、北京恒昌、大连外国语大学,大连海洋大学,大连交通学院、东北财经大学、辽宁师范大学、北大创业营、大连海关、埃森哲、圣亚海洋世界、新北方世纪、全国劳模培训…

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