| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班 | 2 | 3500 | 钟老师 | 21-22 广州 | 11-12 广州 | 23-24 深圳 | 27-28 深圳 | 25-26 广州 | 22-23 广州 | 26-27 深圳 | 30-31 深圳 | 28-29 广州 | 26-27 广州 |
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| 《常见劳动纠纷、用工风险疑难问题精解与案例分析》 | 2 | 4380 | 钟老师 | 13-14 广州 | |||||||||||
| 《员工关系与劳动法实务——系统构建企业和谐劳动关系》 | 2 | 4800 | 李老师 | 24-25 广州 | |||||||||||
| 《新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧训练营》 | 2 | 3500 | 钟老师 | 26-27 广州 | 02-3 上海 09-10 深圳 | 14-15 上海 28-29 深圳 |
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| 《HR法务实控研修班》 | 2 | 3980 | 专家 | 17-18 武汉 | 14-15 广州 | 02-3 上海 | 22-23 北京 | 22-23 深圳 |
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| 《00后优秀人才的选育用留》 | 2 | 4200 | 李老师 | 24-25 广州 | 27-28 深圳 | 20-21 广州 | |||||||||
| 《从人治到法治—企业员工劳动用工管理关系》 | 2 | 4380 | 李老师 | 24-25 长沙 | 25-26 广州 | ||||||||||
| 《EAP-员工心理辅导》 | 2 | 3800 | 唐老师 | 29-30 广州 | |||||||||||
| 《薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工》 | 2 | 4800 | 李老师 | 27-28 东莞 | 15-16 广州 |
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| 《人力官必备的教练技术》 | 2 | 3800 | 陈老师 | 21-22 广州 | 19-20 广州 | ||||||||||
| 《激活组织-如何让Z世代员工创造大价值》 | 2 | 2800 | 刘老师 | 23-24 广州 | |||||||||||
| 《新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策 略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》 | 2 | 3500 | 钟老师 | 25-26 深圳 | 15-16 上海 22-23 广州 26-27 北京 | 13-14 深圳 20-21 上海 27-28 广州 | 24-25 北京 | 09-10 深圳 15-16 上海 22-23 广州 29-30 北京 | 19-20 深圳 26-27 上海 | 03-4 广州 09-10 北京 | 28-29 深圳 | 11-12 上海 18-19 广州 | 02-3 北京 09-10 深圳 16-17 上海 23-24 广州 27-28 北京 |
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| 《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4800 | 庞老师 曾老师 | 07-8 深圳 22-23 上海 | 18-19 北京 20-21 上海 | 17-18 深圳 | 29-30 广州 | 12-13 上海 | 21-22 北京 | 25-26 深圳 18-19 深圳 11-12 北京 | 23-24 广州 |
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| 《新生代员工管理的策略与技巧》 | 2 | 3800 | 谢老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《基于学习地图的组织发展与人才培养》 | 2 | 3800 | 蓝老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《基于胜任力的战略招聘与甄选》 | 2 | 3800 | 于老师 | 31-32 广州 | 24-25 广州 | ||||||||||
| 《新形势下的员工关系管理与劳动法实务》 | 2 | 3800 | 白老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
| 《人才盘点的关键方法与继任计划》 | 2 | 3800 | 张老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
| 人才驱动：基于岗位的员工胜任能力体系建设 | 2 | 3980 | 汪老师 | 10-11 深圳 | 06-7 广州 | ||||||||||
| 《员工关系管理与劳动法实务》 | 2 | 3800 | 魏老师 | 04-5 广州 |
