| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 关键岗位人才盘点与人才梯队建设 | 2 | 5280 | 元晓敏 | 24-25 深圳 | 06-7 上海 | ||||||||||
| 《组织效能提升：从个人能力到组织能力进化》 | 2 | 7800 | 龙老师 | 06-7 广州 | |||||||||||
| 《7步学会结构化思维—让逻辑思考和结构表达成为职场优势》 | 2 | 3980 | 张老师 | 17-18 上海 | 04-5 上海 | ||||||||||
| 《TTT培训师全面提升：课程开发与呈现》 | 2 | 4800 | 侯老师 | 31-32 广州 | |||||||||||
| 华为绩效与激励方法与实践：提升组织执行力 | 2 | 5980 | 么春娟 | 30-31 深圳 | |||||||||||
| 《战略性人力资源管理：构建战略与结果的桥梁》 | 2 | 3800 | 龙老师 | 30-31 广州 | |||||||||||
| 《懂经营的HR：组织与人力效能提升策略》 | 2 | 3800 | 赵老师 | 30-31 深圳 | |||||||||||
| 《华为绩效管理：提升组织执行力》 | 2 | 5980 | 么老师 | 30-31 深圳 | |||||||||||
| 《锦囊微课—微课设计与开发》 | 2 | 2980 | 谭宇 | 26-27 上海 | 29-30 上海 | ||||||||||
| 《TFT-引导式培训师》 | 2 | 3800 | 王老师 | 28-29 广州 | |||||||||||
| 《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 | 2 | 4800 | 贾老师 | 16-17 上海 | 16-17 苏州 | 27-28 苏州 | |||||||||
| 中国现代医院以DRG病种成本控制为主--绩效考核与管理标准方案制定落地实操高端培训 | 2 | 3298 | 任教授 | 28-29 北京 | 21-22 上海 | ||||||||||
| 《6Ds®-将培训转化为商业结果》 | 2 | 6800 | 唐老师 | 22-23 广州 | 23-24 广州 | ||||||||||
| 《绩效激励班：激活组织的绩效与激励机制设计》 | 2 | 9800 | 何老师 | 19-20 深圳 | 23-24 深圳 | ||||||||||
| 《金牌面试官-实景招聘与面试技巧》 | 2 | 4580 | 王老师 | 23-24 广州 | |||||||||||
| 《一念之转—七步课程设计与开发》 | 2 | 4680 | 于老师 | 22-23 武汉 | |||||||||||
| 《薪酬教练——手把手教你做薪酬》 | 2 | 5280 | 李洪涛 | 23-24 广州 | |||||||||||
| 《绩效激励班：激活组织的激励机制设计工坊》 | 2 | 98000 | 何老师 | 23-24 深圳 | |||||||||||
| 《HR必须掌握的200疑难劳动法问题与操作指引》 | 2 | 3980 | 刘老师 | 21-22 济南 | 22-23 青岛 | ||||||||||
| 《彻底推翻压在HR身上的三座大山218个疑难问题》 | 2 | 4800 | 专家 | 18-19 上海 | 08-9 北京 22-23 深圳 |
