开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《落地式绩效体系设计》 2 3800 郑老师 13-14
上海
27-28
深圳
《战略绩效管理体系建立与实施》 2 5980 汪老师 12-13
上海
《工厂KPI量化考核体系建立》 2 3880 莫老师 23-24
上海
《高效演讲、口才训练与表达呈现技巧提升》 2 3280 陈老师 23-24
广州
《班组KPI量化考核体系建立》 2 4380 莫老师 16-17
广州
《企业培训体系构建与培训管理实务》 2 3900 田胜波 19-20
上海
23-24
上海
18-19
上海
《人力资源晋级-从AM到BP》 2 3400 黄老师 18-19
广州
27-28
深圳
《班组KPI量化考核体系建立》 2 3680 莫老师 18-19
北京
《组织绩效管理》 2 4800 Alex Zhang 18-19
成都
24-25
西安
《劳动合同解除技巧——五阶段、三沟通与心理分析技术》 2 3800 毕老师 14-15
深圳
21-22
上海
《立体画面感——精准面试法》 2 3880 白老师 12-13
上海
16-17
上海
《人才甄选技术—实景招聘面试技术》 2 3280 石老师 29-30
广州
12-13
广州
《人力资源管理如何与战略共舞----S-OTC人力资源管理实战操作高级研讨班》 2 4980 涂老师 07-8
深圳
《基于胜任力的人才发展体系构建与应用》 2 3960 范老师 05-6
上海
《狼性人力资源—3P(岗位、薪酬、绩效)实战特训营》 2 3200 郭老师 04-5
杭州
30-31
上海
12-13
广州
《卓越绩效薪酬实战训练营》 2 4200 李老师 30-31
深圳
《HRBP:业务伙伴式的人力资源管理》 2 4880 刘老师 29-30
上海
17-18
上海
《Excel在人力资源管理中的高效应用》 2 3580 韩老师 17-18
上海
17-18
上海
10-11
上海
《企业人力资源管理的九大实务》 2 3800 张老师 17-18
上海
24-25
深圳
《赢在薪酬-基于SMART原理的薪酬体系设计》 2 3800 郑老师 10-11
上海
23-24
深圳
20-21
北京
11-12
上海
18-19
北京
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