开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《SPOT团队引导技术》 3 8800 王老师 25-27
广州
26-28
深圳
24-26
广州
27-29
深圳
向华为学增长——激发组织活力 3 16800 萧何老师 25-27
上海
25-27
上海
22-24
上海
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 6800 蔡老师 15-17
广州
28-30
上海
19-21
北京
17-19
杭州
14-16
深圳
12-14
北京
15-17
上海
22-24
厦门
13-15
广州
25-27
北京
14-16
上海
13-15
深圳
《人力资源经理成长之道》 3 7298 待定 22-24
上海
19-21
北京
25-27
北京
09-11
上海
《ALA行动学习促动师国际认证(ACF)》 3 8800 刘老师 29-31
广州
28-30
广州
20-22
广州
29-31
广州
《AACTP国际认证培训师(ICT)》 3 9800 叶老师 01-3
广州
31-33
广州
30-32
广州
29-31
广州
《入职、在职、离职风险控制训练营》 3 5200 曲靖 刘福平 22-24
青岛
17-19
烟台
16-18
济南
华为的战略执行:组织、人才与文化氛围建设 3 12800 宝老师 21-23
上海
《人力资源专员技能训练》 3 4980 张老师 Robert 02-4
北京
01-3
北京
07-9
北京
08-10
北京
09-11
北京
06-8
北京
人才盘点与发展体系全案设计班(3天2夜) 3 6980 肖老师 28-30
成都
向华为学增长 -- 干部管理与人才梯队建设 3 16800 萧何老师 05-7
上海
《向华为学增长——激发组织活力》 3 16800 萧老师 22-24
上海
16-18
上海
25-27
上海
《SPOT团队引导技术》 3 8800 王老师 26-28
广州
14-16
深圳
26-28
广州
22-24
深圳
《新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班》 3 3600 钟永棣 18-20
南京
06-8
重庆
10-12
昆明
16-18
上海
20-22
广州
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 6800 蔡老师 17-19
广州
16-18
上海
14-16
北京
12-14
深圳
09-11
上海
14-16
北京
11-13
广州
14-16
上海
22-24
成都
20-22
深圳
10-12
北京
24-26
上海
15-17
广州
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 6800 蔡老师 16-18
上海
14-16
北京
12-14
深圳
09-11
上海
14-16
北京
11-13
广州
14-16
上海
22-24
成都
20-22
深圳
10-12
北京
24-26
上海
15-17
广州
《向华为学增长 -- 干部管理与人才梯队建设》 3 16800 萧老师 13-15
深圳
《人力资源专员技能训练》 3 4980 张老师 Robert 04-6
北京
15-17
北京
02-4
北京
19-21
北京
17-19
北京
07-9
北京
19-21
北京
16-18
北京
13-15
北京
18-20
北京
15-17
北京
13-15
北京
《人力资源经理成长之道》 3 7298 待定 12-14
成都
17-19
上海
28-30
北京
23-25
上海
15-17
成都
20-22
北京
11-13
上海
《中国现代医院以DRG病种成本控制为主绩效考核与管理标准方案制定落地实操高端培训班》 3 3298 任真年 26-28
北京
28-30
杭州
22-24
北京
24-26
北京
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