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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析》 2 3800 钟老师 06-7
重庆
13-14
贵阳
16-17
杭州
14-15
厦门
23-24
上海
29-30
广州
《新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策 略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》 2 3500 钟老师 25-26
深圳
15-16
上海
22-23
广州
26-27
北京
13-14
深圳
20-21
上海
27-28
广州
24-25
北京
09-10
深圳
15-16
上海
22-23
广州
29-30
北京
19-20
深圳
26-27
上海
03-4
广州
09-10
北京
28-29
深圳
11-12
上海
18-19
广州
02-3
北京
09-10
深圳
16-17
上海
23-24
广州
27-28
北京
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 2 4800 庞老师 曾老师 07-8
深圳
22-23
上海
18-19
北京
20-21
上海
17-18
深圳
29-30
广州
12-13
上海
21-22
北京
25-26
深圳
18-19
深圳
11-12
北京
23-24
广州
《企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控》 1 3500 洪老师 04
上海
26
深圳
27
成都
11
北京
07
上海
20
广州
16
深圳
28
成都
18
北京
17
广州
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师 曾老师 15
北京
22
成都
28
广州
08
上海
20
深圳
17
广州
29
成都
12
北京
09
上海
27
成都
18
广州
《新生代员工胜任力模型》 2 4200 李老师 16-17
深圳
13-14
深圳
《行为心理学与员工管理》 1 1800 彭老师 26
深圳
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师 21
北京
09
深圳
18
上海
09
深圳
23
北京
10
上海
24
深圳
《民法典背景下人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型案例分析》 2 4600 钟老师 20-21
深圳
《新劳动法系列课:员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制》 1 1600 钟老师 16
深圳
《企业劳动用工全流程风险防控》 2 4980 王老师 22-23
北京
26-27
上海
21-22
深圳
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