| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《企业劳动法规实务指导》 | 2 | 3580 | 张老师 Robert | 18-19 北京 | 24-25 北京 | 29-30 北京 | 12-13 北京 | 24-25 北京 | 24-25 北京 | 29-30 北京 | 30-31 北京 | 29-30 北京 | 25-26 北京 | 29-30 北京 | 30-31 北京 |
| 《最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析》 | 2 | 3800 | 钟老师 | 06-7 重庆 | 13-14 贵阳 | 16-17 杭州 | 14-15 厦门 | 23-24 上海 | 29-30 广州 |
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| 《新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策 略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》 | 2 | 3500 | 钟老师 | 25-26 深圳 | 15-16 上海 22-23 广州 26-27 北京 | 13-14 深圳 20-21 上海 27-28 广州 | 24-25 北京 | 09-10 深圳 15-16 上海 22-23 广州 29-30 北京 | 19-20 深圳 26-27 上海 | 03-4 广州 09-10 北京 | 28-29 深圳 | 11-12 上海 18-19 广州 | 02-3 北京 09-10 深圳 16-17 上海 23-24 广州 27-28 北京 |
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| 《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4800 | 庞老师 曾老师 | 07-8 深圳 22-23 上海 | 18-19 北京 20-21 上海 | 17-18 深圳 | 29-30 广州 | 12-13 上海 | 21-22 北京 | 25-26 深圳 18-19 深圳 11-12 北京 | 23-24 广州 |
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| 《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧》 | 2 | 4800 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 20-21 上海 20-21 北京 | 16-17 深圳 | 20-21 上海 22-23 深圳 | 25-26 深圳 | 09-10 北京 23-24 上海 | 10-11 深圳 25-26 上海 25-26 北京 | 23-24 上海 |
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| 《新生代员工胜任力模型》 | 2 | 4200 | 李老师 | 16-17 深圳 | 13-14 深圳 | ||||||||||
| 《最新版劳资法务指南》 | 2 | 4498 | 待定 | 09-10 成都 | 22-23 北京 | 04-5 上海 | 06-7 上海 | 23-24 北京 | 18-19 上海 | ||||||
| 《新生代员工管理的策略与技巧》 | 2 | 3800 | 谢老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《基于学习地图的组织发展与人才培养》 | 2 | 3800 | 蓝老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《入职、在职、离职管理与风控实战训练营》 | 2 | 2999 | 刘老师 | 24-25 济南 | 26-27 烟台 | 23-24 济南 | |||||||||
| 《人力官必备的教练技术》 | 2 | 3800 | 陈老师 | 11-12 广州 | |||||||||||
| 《基于胜任力的战略招聘与甄选》 | 2 | 3800 | 于老师 | 31-32 广州 | 24-25 广州 | ||||||||||
| 《新形势下的员工关系管理与劳动法实务》 | 2 | 3800 | 白老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
| 《民法典背景下人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型案例分析》 | 2 | 4600 | 钟老师 | 20-21 深圳 | |||||||||||
| 《2021最新企业劳资法务与用工风险防范》 | 2 | 2800 | 毕老师 | 07-8 广州 | |||||||||||
| 《企业劳动用工全流程风险防控》 | 2 | 4980 | 王老师 | 22-23 北京 | 26-27 上海 | 21-22 深圳 | |||||||||
| 《HR必备法律知识及合规风险防控》 | 2 | 4200 | 田老师 | 20-21 上海 | |||||||||||
| 《基于学习地图的人才梯队建设》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 15-16 杭州 | |||||||||||
| 《人才盘点的关键方法与继任计划》 | 2 | 3800 | 张老师 | 14-15 广州 |
