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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《成为业务伙伴:HRBP的三大关键》 2 5980 许老师 18-19
深圳
13-14
上海
05-6
北京
22-23
北京
02-3
深圳
《卓越培训师(TTT)训练营》 2 4200 魏老师 28-29
杭州
24-25
北京
02-3
杭州
《培训师的培训(TTT)》 2 3980 张老师 Robert 06-7
北京
14-15
北京
30-31
北京
11-12
北京
12-13
北京
06-7
北京
07-8
北京
01-2
北京
05-6
北京
13-14
北京
01-2
北京
01-2
北京
《战略人力资源管理》 2 3980 张老师 Robert 04-5
北京
07-8
北京
01-2
北京
01-2
北京
05-6
北京
01-2
北京
04-5
北京
01-2
北京
01-2
北京
08-9
北京
01-2
北京
01-2
北京
《疫情期间企业用工常见法律问题》 2 4200 李老师 29-30
北京
《HR工作能力提升法则-如何处理复杂、棘手、疑难问题》 2 4500 待定 15-16
上海
11-12
北京
26-27
上海
《彻底推翻压在HR身上的四座大山: 如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 2 3500 庞老师等 22-23
深圳
19-20
北京
25-26
上海
22-23
上海
17-18
上海
24-25
深圳
《薪酬体系设计方案班2天1晚:手把手教你搭体系》 2 4980 王老师 07-8
深圳
18-19
上海
22-23
北京
20-21
深圳
17-18
上海
22-23
北京
05-6
深圳
02-3
上海
22-23
深圳
18-19
上海
《激励训战班:激活组织的激励机制设计工坊》 2 12800 华为高管 22-23
深圳
22-23
上海
18-19
北京
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 2 4800 庞老师等 23-24
北京
16-17
深圳
25-26
上海
20-21
上海
17-18
深圳
《全面薪酬管理与人力成本管控》 2 4900 待定 27-28
线上
16-17
上海
16-17
苏州
21-22
北京
03-4
成都
14-15
上海
《向华为学习:训战结合的业务赋能项目设计》 2 6800 庞老师 24-25
广州
15-16
北京
09-10
深圳
《高效招聘与精准面试》 2 4998 待定 13-14
上海
10-11
上海
14-15
成都
14-15
北京
11-12
上海
02-3
成都
08-9
北京
13-14
上海
07-8
北京
《人才发展TD实战班:基于战略的人才盘点与梯队建设》 2 5280 何老师 18-19
深圳
20-21
北京
19-20
上海
28-29
广州
《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 2 4600 葛老师 24-25
徐州
22-23
北京
28-29
杭州
《构建战略驱动型组织 — BLM战略解码官认证班》 2 38000 佛老师 27-28
北京
《OKR敏捷目标管理与执行》 2 4580 许老师 22-23
广州
25-26
北京
《HR数字化转型:HR如何支撑业务数字化转型战略》 1 6800 梁老师 16
深圳
18
上海
22
北京
《向500强学习:HR三支柱体系搭建》 2 5980 钟老师 19-20
北京
09-10
上海
21-22
深圳
18-19
广州
28-29
成都
20-21
上海
《最新版劳资法务指南》 2 4680 待定 20-21
上海
24-25
北京
09-10
上海
05-6
北京
17-18
上海
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