| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《如何看人不走眼—招聘面试技巧》 | 1 | 2600 | 张老师 | 01 北京 |
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| 《绩效考核与绩效管理实务》 | 1 | 2600 | 张老师 | 30 北京 | |||||||||||
| 《人力资源总监实战训练班》 | 2 | 5200 | 欧阳老师 | 17-18 北京 | |||||||||||
| 《绩效管理与绩效考核》 | 1 | 1980 | 赵老师 | 03 北京 | |||||||||||
| 《高效招聘与面试技巧实战训练营》 | 1 | 1980 | 关老师 | 22 北京 22 北京 | |||||||||||
| 《《薪酬设计、绩效管理与劳动争议处理》实战特训班》 | 3 | 5600 | 张老师 关老师 张老师 | 22-24 北京 | |||||||||||
| 《绩效跃升行动学习工作坊》 | 2 | 3800 | 邝老师 | 08-9 北京 | |||||||||||
| 《华为式人才培养体系与商学院建设》 | 2 | 5980 | 尚老师 | 18-19 北京 | |||||||||||
| 《班组KPI量化考核体系建立》 | 2 | 3680 | 莫老师 | 28-29 北京 | |||||||||||
| 《解雇技巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计》 | 3 | 5600 | 张老师 吕老师 张老师 | 28-30 北京 | |||||||||||
| 《向华为学习—HRBP工作方法与实践》 | 2 | 3600 | 刘老师 | 23-24 北京 | |||||||||||
| 《“点师成金”-专业内训师技能培养》 | 2 | 4500 | 祁老师 | 17-18 北京 | |||||||||||
| 《KPI的有效设定技巧》 | 1 | 1980 | 张老师 | 10 北京 | 07 北京 | 06 北京 | |||||||||
| 《人力资源管理全方位》 | 4 | 7980 | 张老师 | 26-29 北京 | 24-27 北京 | 21-24 北京 | 06-9 北京 | ||||||||
| 《违纪员工的合规化管理与行为处理、合法调查、取证实务操作》 | 1 | 1980 | 梁老师 | 21 北京 | |||||||||||
| 《新形势下劳动关系难点问题解决与二孩政策下的三期管理实务应对》 | 1 | 1980 | 梁老师 | 20 北京 | |||||||||||
| 《人力资源专员技能训练》 | 3 | 4980 | 张老师 | 19-21 北京 | 17-19 北京 | 07-9 北京 | 13-15 北京 | ||||||||
| 《薪酬福利体系构建技巧》 | 2 | 3980 | 张老师 | 17-18 北京 | 15-16 北京 | 19-20 北京 | 21-22 北京 | ||||||||
| 《蝶式蜕变－－打造优秀内部培训师》 | 2 | 3960 | 宋老师 | 24-25 北京 | |||||||||||
| 《快速识人-精准面试》 | 1 | 2500 | 白老师 | 10 北京 |
