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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班 2 3500 钟老师 21-22
广州
11-12
广州
23-24
深圳
27-28
深圳
25-26
广州
22-23
广州
26-27
深圳
30-31
深圳
28-29
广州
26-27
广州
人才资源体系设计四部曲.绩效体系设计方案班 2 4980 许老师 08-9
北京
26-27
上海
21-22
深圳
23-24
北京
25-26
上海
20-21
深圳
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 17
广州
30
上海
21
北京
19
杭州
16
深圳
14
北京
17
上海
24
厦门
15
广州
27
北京
16
上海
15
深圳
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 6800 蔡老师 15-17
广州
28-30
上海
19-21
北京
17-19
杭州
14-16
深圳
12-14
北京
15-17
上海
22-24
厦门
13-15
广州
25-27
北京
14-16
上海
13-15
深圳
《企业绩效体系两天方案班》 2 4580 蔡老师 15-16
广州
19-20
北京
17-18
杭州
14-15
深圳
12-13
北京
15-16
上海
22-23
厦门
13-14
广州
25-26
北京
14-15
上海
13-14
深圳
《降本增效:数据分析驱动人效提升》 2 6980 赵老师 26-27
上海
01-2
北京
05-6
深圳
20-21
上海
29-30
北京
《拥抱数字化降本增效:人力成本效能数据分析》 2 6980 赵老师 26-27
上海
01-2
北京
05-6
深圳
20-21
上海
29-30
北京
薪酬预算与薪酬管控/年度调薪实战训练营 2 4980 肖老师 25-26
深圳
23-24
深圳
降本增效:共创式OKR目标管理工作坊 2 4980 泰和 12-13
上海
12-13
深圳
21-22
北京
01-2
上海
《调岗降薪、规章制度、解除辞退策略与成本控制实操班》 2 3280 宁老师 李老师 19-20
深圳
26-27
杭州
25-26
北京
《薪酬体系设计方案班》 2 5980 王老师 19-20
深圳
19-20
上海
14-15
北京
23-24
深圳
11-12
上海
《绩效量化管理与组织效能激活》 2 12800 专家 18-19
深圳
22-23
上海
20-21
上海
22-23
广州
23-24
上海
基于战略的绩效体系设计实战训练营 2 4980 肖老师 30-31
深圳
19-20
深圳
华为绩效与激励方法与实践:提升组织执行力 2 5980 么春娟 30-31
深圳
《绩效激励班:激活组织的绩效与激励机制设计》 2 9800 何老师 19-20
深圳
23-24
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《战略解码与研发绩效管理操作实务》 2 4900 刘老师 27-28
深圳
26-27
深圳
《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 2 4980 肖老师 20-21
深圳
22-23
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《薪酬体系设计与管理》 2 3800 李老师 21-22
深圳
《赢在绩效—绩效管理实务操作特训营》 2 4200 王老师 29-30
深圳
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