课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《向阿里学OD:战略落地与组织发展实战课》 | 2 | 4980 | 张老师 | 23-24 上海 | 20-21 深圳 | 25-26 北京 | 26-27 上海 | 30-31 深圳 | 28-29 北京 |
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《SPOT团队引导技术》 | 3 | 8800 | 王老师 | 25-27 广州 | 26-28 深圳 | 24-26 广州 | 27-29 深圳 |
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向华为学增长——激发组织活力 | 3 | 16800 | 萧何老师 | 25-27 上海 | 25-27 上海 | 22-24 上海 |
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任职资格管理体系的构建与运用实战训练营 | 2 | 5980 | 肖老师 | 18-19 深圳 | 21-22 深圳 |
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组织与岗位的设计、诊断和优化:支撑业务增长与效能提升 | 2 | 5980 | 李彤 | 21-22 深圳 | 20-21 深圳 |
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《彻底推翻压在HR身上的三座大山》 | 1 | 3500 | 庞老师等 | 20 上海 22 深圳 | 19 北京 | 17 深圳 23 上海 | 26 北京 | 10 深圳 25 上海 | 21 北京 | 24 深圳 27 上海 | 25 北京 | 17 深圳 27 上海 | 20 北京 |
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《知识生产™—案例萃取与岗位经验内化》 | 2 | 3800 | 孙老师 | 20-21 广州 |
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《组织与岗位的设计、诊断和优化:支撑业务增长与效能提升》 | 2 | 5980 | 李老师 | 21-22 深圳 | 20-21 上海 |
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《人才管理与继任者计划:打造人才聚宝盆》 | 2 | 5180 | 待定 | 09-10 北京 | 22-23 北京 | 19-20 上海 |
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人才发展四部曲排兵布阵:基于战略的人才盘点与梯队人才建设 | 2 | 5980 | 元老师 | 12-13 上海 | 01-2 深圳 | 12-13 北京 | 10-11 上海 | 14-15 广州 | 19-20 北京 | 16-17 上海 | 06-7 深圳 | 11-12 北京 | 13-14 上海 |
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《组织发展全景图——从人力资源专家变成OD高手》 | 2 | 8800 | 康老师 | 13-14 深圳 |
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《人力资本效能分析与提升:打造价值链共赢》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 22-23 北京 | 19-20 上海 | 05-6 深圳 | 01-2 上海 | 13-14 北京 |
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《数据驱动组织与人才效能提升》 | 2 | 8600 | 杨老师 | 14-15 上海 | 17-18 深圳 | 12-13 上海 | 05-6 上海 | 15-16 深圳 | 12-13 上海 |
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《任职资格体系建设与人才培养设计》 | 2 | 5980 | 许老师 | 26-27 深圳 | 29-30 上海 | 19-20 北京 | 17-18 广州 | 05-6 上海 | 16-17 北京 | 18-19 深圳 | 06-7 上海 |
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《战略性人力资源管理-企业组织能力提升与人才发展》 | 2 | 3800 | 张老师 | 29-30 深圳 | |||||||||||
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师等 | 18 上海 | 22 上海 27 深圳 29 北京 | 13 深圳 24 上海 29 北京 | 12 北京 26 北京 26 上海 | 06 北京 25 深圳 26 上海 | 21 深圳 22 上海 26 北京 | ||||||
《企业绩效管理体系搭建实操班》 | 1 | 3600 | 周老师 | 19 济南 | 26 青岛 | 22 青岛 | |||||||||
人才发展四部曲.精准导航:业务赋能型人才发展项目设计与落地 | 2 | 5980 | 元老师 | 12-13 上海 | 22-23 深圳 | ||||||||||
《绩效激励班:组织充满活力——导向价值创造的评价激励体系》 | 2 | 8800 | 林老师 | 19-20 深圳 | |||||||||||
《入职、在职、离职风险控制训练营》 | 3 | 5200 | 曲靖 刘福平 | 22-24 青岛 | 17-19 烟台 | 16-18 济南 |