| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《企业人力资源劳资法律实务》 | 3 | 0 | 17-19 上海 | 12-14 上海 | 9-11 苏州 |
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| 《人力资源专员》 | 3 | 0 | 10-12 苏州 | ||||||||||||
| 《如何讲授专业技术型课程》 | 2 | 0 | 24-25 上海 | 28-29 上海 | |||||||||||
| 《人力资源经理》 | 4 | 0 | 25-28 上海 | 11-14 上海 | 2-5 上海 | 25-28 上海 | |||||||||
| 《有效的招聘与高级面试技巧》 | 2 | 0 | 21-22 上海 | 30-31 上海 | 23-24 上海 | ||||||||||
| 《基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型》 | 2 | 0 | 24-25 上海 | 28-29 上海 28-29 上海 | 4-5 上海 | ||||||||||
| 《如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划 | 2 | 0 | 21-22 上海 28-29 北京 14-15 深圳 | 25-26 上海 | 9-10 深圳 |
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| 《时空向度精准面试法》 | 2 | 0 | 3-4 深圳 | ||||||||||||
| 《80/90新员工快速培养&减少流失率》 | 1 | 0 | 29 深圳 | ||||||||||||
| 《TTT--培训师培训》 | 2 | 0 | 19-20 上海 | ||||||||||||
| 《国际注册培训师资格认证培训（ITTT）》 | 2 | 0 | 18-19 上海 | ||||||||||||
| 《薪酬设计与薪酬管理》 | 1 | 0 | 17 上海 |
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| 《战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务》 | 2 | 0 | 8-9 深圳 | 30-31 上海 | 6-7 深圳 | ||||||||||
| 《80后员工管理心理训练营》 | 1 | 0 | 19 上海 | ||||||||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 0 | 28-29 上海 | 29-30 上海 | 24-25 上海 |
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| 《如何控制高科技企业的员工流失率》 | 1 | 0 | 20 深圳 | ||||||||||||
| 《企业培训师专业技能训练TTT教程》 | 2 | 0 | 29-30 上海 | ||||||||||||
| 《培训师综合提升班(精华版)》 | 2 | 0 | 25-26 上海 | ||||||||||||
| 《企业培训体系构建与培训管理实务》----暨如何制定年 | 2 | 0 | 3-4 上海 |
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| 《招聘体系构建与面试技巧提升》 | 2 | 0 | 22-23 深圳 | 12-13 上海 26-27 深圳 | 17-18 深圳 17-18 深圳 |
