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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
新《劳动争议调解仲裁法》与新《劳动合同法》 2 0 7-8
广州
7-8
广州
7-8
广州
《项目绩效考核与管理实务》890 2 0 17-18
北京
《3E薪资设计与管理》1009 2 0 12-13
上海
《基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型》1025 2 0 25-26
上海
《TTT-培训师培训》1029 2 0 26-27
北京
《企业培训体系构建与培训管理实务》767 3 0 22-24
上海
29-31
武汉
10-12
上海
新《劳动合同法》解读及企业应对策略 693 1 0 5
东莞
《程度差异面试法》829 2 0 13-14
深圳
《以KPI为基石的绩效管理》806 2 0 18-19
深圳
如何应对新《劳动合同法》给企业带来的重大影响 807 1 0 12
广州
《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型案例 2 0 12-13
上海
《绩效管理体系建设咨询式培训》828 3 0 -2
深圳
《新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同 2 0 28-29
广州
《共赢薪酬战略》总裁(高层)研讨会863 2 0 22-23
深圳
新《劳动争议调解仲裁法》与新《劳动合同法》实施细则 2 0 7-8
广州
新企业所得税法《实施条例》解读和应对策略及实施后的 2 0 7-8
深圳
《非人力资源经理的人力资源管理》869 2 0 28-29
深圳
《加工贸易最新政策与关务操作技巧高级研讨班》870 2 0 15-16
上海
《培训师培训初级班》885 2 0 2-3
上海
《有效的甄选与招聘技巧》938 2 0 29-30
上海
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