| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《人力资源经理成长之道》 | 3 | 6998 | 待定 | 13-15 成都 | 18-20 上海 | 27-29 北京 | 24-26 上海 | 16-18 成都 21-23 北京 | 12-14 上海 |
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| 《世杰班：方针管理、绩效考核与精益推进技巧》 | 2 | 4180 | 刘老师 | 12-13 上海 |
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| 《关键人才培养与发展：打造企业人才的“聚宝盆”》 | 2 | 5980 | 罗老师 | 11-12 北京 | 22-23 上海 | 16-17 上海 | 09-10 深圳 |
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| 《关键人才培养与发展：打造企业人才的“聚宝盆”》 | 2 | 5980 | 朱老师 | 11-12 北京 | 22-23 上海 | 16-17 上海 | 09-10 深圳 |
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| 《HRBP特训营：驱动商业成功的华为HRBP运作实践》 | 2 | 7800 | 陈老师 | 18-19 深圳 | 12-13 上海 | 09-10 北京 |
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| 《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 29 上海 | 09 上海 |
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| 《向华为学习：驱动业务成功的HRBP优秀实践》 | 2 | 4800 | 刘老师 | 09-10 上海 |
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| 《企业培训师培训TTT》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 09-10 上海 |
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| 《人才经营突破：战略性人才盘点与继任规划》 | 2 | 5980 | 朱老师 | 16-17 深圳 | 21-22 深圳 | 09-10 上海 |
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| 《最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班》 | 3 | 3600 | 钟老师 | 12-14 成都 | 09-11 西安 | 07-9 重庆 | 04-6 大连 | 15-17 北京 | 20-22 厦门 | 03-5 上海 | 08-10 深圳 |
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| 《成为业务伙伴：HRBP的三大关键》 | 2 | 5980 | 许老师 | 18-19 深圳 | 13-14 上海 | 05-6 北京 | 22-23 北京 | 02-3 深圳 |
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| 《向华为学习：绩效与激励》 | 2 | 5980 | 萧老师 | 04-5 上海 | 15-16 上海 | 27-28 上海 | 17-18 上海 | 29-30 上海 | 29-30 上海 | 14-15 上海 | 26-27 上海 | ||||
| 《HR工作能力提升法则-如何处理复杂、棘手、疑难问题》 | 2 | 4500 | 待定 | 15-16 上海 | 11-12 北京 | 26-27 上海 | |||||||||
| 《以组织战略为导向的绩效管理体系构建》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 25 上海 | |||||||||||
| 《人才战略规划实战班：从业务战略到人才战略规划与落地》 | 2 | 5200 | 何老师 | 25-26 上海 | |||||||||||
| 《以组织战略为导向的绩效管理体系构建》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 25 上海 | |||||||||||
| 《彻底推翻压在HR身上的四座大山： 如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 | 2 | 3500 | 庞老师等 | 22-23 深圳 | 19-20 北京 25-26 上海 | 22-23 上海 | 17-18 上海 24-25 深圳 | ||||||||
| 《人力资源全系列能力提升》 | 2 | 4200 | 贾老师 | 23-24 上海 | 23-24 上海 | ||||||||||
| 《企业员工心理疏导技能应用》 | 1 | 2000 | 鲍老师 | 23 上海 | |||||||||||
| 《薪酬体系设计方案班2天1晚：手把手教你搭体系》 | 2 | 4980 | 王老师 | 07-8 深圳 | 18-19 上海 | 22-23 北京 | 20-21 深圳 | 17-18 上海 | 22-23 北京 | 05-6 深圳 | 02-3 上海 | 22-23 深圳 | 18-19 上海 |
