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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《华为薪酬激励方案班:激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案》 2 8800 李老师 18-19
深圳
12-13
深圳
22-23
上海
18-19
深圳
23-24
上海
《绩效管理与面谈技巧》 2 4580 王老师 17-18
广州
23-24
广州
《互联网时代下的全面薪酬体系设计实战》 2 5980 王老师 白老师 16-17
北京
27-28
深圳
26-27
广州
09-10
上海
29-30
成都
14-15
北京
25-26
深圳
22-23
广州
27-28
苏州
03-4
上海
22-23
北京
《从管理走向内部绩效顾问——绩效改进六步法》 2 3980 曹老师 23-24
上海
20-21
上海
《薪酬与福利体系构建技巧》 2 3980 张老师 Robert 27-28
北京
07-8
北京
24-25
北京
26-27
北京
30-31
北京
27-28
北京
21-22
北京
18-19
北京
22-23
北京
24-25
北京
17-18
北京
19-20
北京
《设计合理的薪酬体系》 2 5890 待定 13-14
上海
14-15
成都
16-17
上海
16-17
北京
11-12
上海
27-28
成都
17-18
上海
19-20
北京
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 13
广州
26
上海
17
北京
15
深圳
18
上海
17
广州
14
北京
18
上海
23
深圳
13
上海
11
北京
18
广州
《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 2 4580 蔡老师 11-12
广州
24-25
上海
15-16
北京
13-14
深圳
16-17
上海
15-16
广州
12-13
北京
16-17
上海
21-22
深圳
11-12
上海
09-10
北京
16-17
广州
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 6800 蔡老师 11-13
广州
24-26
上海
15-17
北京
13-15
深圳
16-18
上海
15-17
广州
12-14
北京
16-18
上海
21-23
深圳
11-13
上海
09-11
北京
16-18
广州
《企业绩效体系两天方案班》 2 4580 蔡老师 11-12
广州
24-25
上海
15-16
北京
13-14
深圳
16-17
上海
15-16
广州
12-13
北京
16-17
上海
21-22
深圳
11-12
上海
09-10
北京
16-17
广州
《薪酬体系设计实操:从理念到工具激活员工》 2 4800 李老师 27-28
东莞
15-16
广州
《薪酬与福利体系建设》 1 2500 贾老师 13
上海
《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 1 2500 贾老师 29
上海
09
上海
《全面薪酬激励体系设计方案班》 2 5280 李老师 07-8
深圳
25-26
深圳
17-18
深圳
23-24
北京
09-10
深圳
《薪酬体系设计方案班2天1晚:手把手教你搭体系》 2 4980 王老师 07-8
深圳
18-19
上海
22-23
北京
20-21
深圳
17-18
上海
22-23
北京
05-6
深圳
02-3
上海
22-23
深圳
18-19
上海
《全面薪酬管理与人力成本管控》 2 4900 待定 27-28
线上
16-17
上海
16-17
苏州
21-22
北京
03-4
成都
14-15
上海
《破解年度调薪——年度调薪的方法与技巧》 1 2490 肖老师 12
深圳
30
深圳
《薪酬预算与薪酬管控/年度调薪实战训练营》 1 2490 肖老师 11
深圳
29
深圳
《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 2 4600 葛老师 24-25
徐州
22-23
北京
28-29
杭州
《OKR敏捷目标管理与执行》 2 4580 许老师 22-23
广州
25-26
北京
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