课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《人才发展TD实战》 | 2 | 5280 | 何老师 | 24-25 深圳 | 19-20 上海 | ||||||||||
《微课设计与制作》 | 2 | 4980 | 王老师 | 28-29 北京 | 30-31 北京 | 19-20 杭州 | |||||||||
《基于岗位能力的薪酬激励体系设计》 | 2 | 3800 | 汪老师 | 19-20 深圳 | |||||||||||
《组织创新的行动地图—6P系统》 | 2 | 3800 | 余老师 | 19-20 广州 | |||||||||||
《数字化转型下的HR管理——如何用数据与老板及业务部门对话》 | 2 | 6980 | 杨老师 | 04-5 上海 | 02-3 上海 | 18-19 上海 | |||||||||
《战略绩效管理体系建立与实施》 | 2 | 4980 | 汪老师 | 26-27 上海 | 18-19 上海 | ||||||||||
《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4380 | 王老师 | 21-22 深圳 | 25-26 深圳 | 18-19 武汉 | |||||||||
《新生代员工胜任力模型》 | 2 | 4200 | 李老师 | 16-17 深圳 | 13-14 深圳 | ||||||||||
《职位体系设计与职位评估实战训练营》 | 2 | 4580 | 肖老师 | 10-11 深圳 | 23-24 深圳 | 13-14 深圳 | |||||||||
《玩转课堂——STT企业培训师快速提升》 | 2 | 4200 | 胡老师 | 18-19 上海 | 16-17 昆明 | 13-14 广州 | 17-18 杭州 | 29-30 上海 | 13-14 深圳 | ||||||
《向华为学习:建立与战略目标一致的绩效体系》 | 2 | 4200 | 江老师 | 12-13 上海 | |||||||||||
《绩效薪酬体系的设计和管理》 | 2 | 5800 | 宋老师 | 13-14 深圳 | 11-12 广州 | ||||||||||
《经验萃取与案例开发:让组织经验不再浪费》 | 2 | 4980 | 夏老师 | 25-26 深圳 | 03-4 上海 | 05-6 上海 | |||||||||
《向华为学习:任职资格体系开发与员工职业化发展》 | 2 | 4200 | 江老师 | 04-5 广州 | |||||||||||
《HR数据分析师实战班》 | 2 | 12800 | 杨老师 | 04-5 深圳 | |||||||||||
《TTT——授课技巧》 | 2 | 4980 | 钱老师 朱老师 李老师 | 28-29 上海 | 20-21 北京 | 02-3 上海 | |||||||||
《情境领导力—提升组织绩效的团队领导技术》 | 2 | 5200 | 李老师 | 29-30 深圳 | |||||||||||
《BEST高能经验萃取—将优秀经验转化为绩效成果》 | 2 | 4200 | 邱老师 | 12-13 北京 | 18-19 广州 | 29-30 杭州 | |||||||||
《HR赋能:用“经营”与“量化”激活组织》 | 2 | 8800 | 田老师 | 27-28 重庆 | 03-4 深圳 | 22-23 厦门 29-30 深圳 | |||||||||
《TTT---课程开发设计与授课技巧》 | 2 | 4200 | 于老师 |