开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《人才发展TD实战》 2 5280 何老师 24-25
深圳
19-20
上海
《微课设计与制作》 2 4980 王老师 28-29
北京
30-31
北京
19-20
杭州
《基于岗位能力的薪酬激励体系设计》 2 3800 汪老师 19-20
深圳
《组织创新的行动地图—6P系统》 2 3800 余老师 19-20
广州
《数字化转型下的HR管理——如何用数据与老板及业务部门对话》 2 6980 杨老师 04-5
上海
02-3
上海
18-19
上海
《战略绩效管理体系建立与实施》 2 4980 汪老师 26-27
上海
18-19
上海
《非人力资源经理的人力资源管理》 2 4380 王老师 21-22
深圳
25-26
深圳
18-19
武汉
《新生代员工胜任力模型》 2 4200 李老师 16-17
深圳
13-14
深圳
《职位体系设计与职位评估实战训练营》 2 4580 肖老师 10-11
深圳
23-24
深圳
13-14
深圳
《玩转课堂——STT企业培训师快速提升》 2 4200 胡老师 18-19
上海
16-17
昆明
13-14
广州
17-18
杭州
29-30
上海
13-14
深圳
《向华为学习:建立与战略目标一致的绩效体系》 2 4200 江老师 12-13
上海
《绩效薪酬体系的设计和管理》 2 5800 宋老师 13-14
深圳
11-12
广州
《经验萃取与案例开发:让组织经验不再浪费》 2 4980 夏老师 25-26
深圳
03-4
上海
05-6
上海
《向华为学习:任职资格体系开发与员工职业化发展》 2 4200 江老师 04-5
广州
《HR数据分析师实战班》 2 12800 杨老师 04-5
深圳
《TTT——授课技巧》 2 4980 钱老师 朱老师 李老师 28-29
上海
20-21
北京
02-3
上海
《情境领导力—提升组织绩效的团队领导技术》 2 5200 李老师 29-30
深圳
《BEST高能经验萃取—将优秀经验转化为绩效成果》 2 4200 邱老师 12-13
北京
18-19
广州
29-30
杭州
《HR赋能:用“经营”与“量化”激活组织》 2 8800 田老师 27-28
重庆
03-4
深圳
22-23
厦门
29-30
深圳
《TTT---课程开发设计与授课技巧》 2 4200 于老师
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