| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《人力资源战略实施及规划》 | 2 | 5890 | 待定 | 01-2 北京 | 27-28 上海 | 01-2 北京 | 17-18 上海 | 27-28 北京 | |||||||
| 《“以终为始，重塑价值”—--基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨班》 | 3 | 3600 | 专家 | 25-27 乌鲁木齐 | 08-10 西安 15-17 呼伦贝尔 22-24 武汉 | 20-22 昆明 25-27 成都 27-29 深圳 | |||||||||
| 《新劳动法系列课：经理人必备的劳动法律常识与风险防范策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 22 广州 | |||||||||||
| 《Excel在人力资源管理中的高级应用》 | 2 | 2980 | 许老师 | 09-10 上海 | 21-22 上海 | ||||||||||
| 《视角：HR合规性全解》 | 2 | 5190 | 待定 | 17-18 上海 | 08-9 成都 | 19-20 上海 26-27 北京 | 21-22 上海 | ||||||||
| 《高潜人才管理与人才盘点》 | 1 | 2500 | 待定 | 21 上海 | |||||||||||
| 《企业战略绩效体系设计方案班2天1晚：手把手教你搭体系》 | 2 | 4980 | 王老师 | 11-12 上海 | 20-21 深圳 | 24-25 北京 | 23-24 北京 | 21-22 上海 | |||||||
| 《基于学习地图的组织发展与人才培养》 | 2 | 3800 | 蓝老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《基于学习地图的组织发展与人才培养》 | 2 | 3800 | 蓝老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《HR如何成为业务伙伴》 | 1 | 3800 | 章老师 | 09 长沙 | 18 上海 | 15 上海 | |||||||||
| 《绩效突破：人单酬创新型绩效实战班》 | 2 | 4680 | 谭老师 | 15-16 上海 | |||||||||||
| 《向华为学习：业务驱动的人力资源变革》 | 1 | 5800 | 王老师 | 14 成都 | 24 广州 | ||||||||||
| 《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师 | 21 北京 | 09 深圳 18 上海 | 09 深圳 23 北京 | 10 上海 24 深圳 | ||||||||
| 《基于战略与绩效的企业培训体系建设》 | 2 | 4580 | 魏老师 | 24-25 深圳 | |||||||||||
| 《人才盘点的关键方法与继任计划实践：打造企业人才的“聚宝盆”》 | 2 | 5980 | 罗老师 | 09-10 上海 | 18-19 北京 | 06-7 深圳 | 17-18 北京 | ||||||||
| 《面向业务之HRBP战略解码和价值呈现》 | 2 | 6800 | 麦老师 | 17-18 成都 | |||||||||||
| 《95后校园招聘新攻略与雇主品牌打造》 | 1 | 1600 | 邹老师 | 17 佛山 | |||||||||||
| 《人才经营突破：战略性人才盘点与继任规划》 | 2 | 5980 | 朱老师 | 06-7 深圳 | 17-18 深圳 | ||||||||||
| 《薪酬设计实战训练》 | 2 | 2280 | 于老师 | 17-18 北京 | |||||||||||
| 《华为HRBP实战班》 | 2 | 6800 | 陈老师 | 10-11 上海 |
