| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《让HR推动经营—像CEO一样思考》 | 2 | 6980 | 穆老师 | 03-4 上海 | |||||||||||
| 《基于胜任力的战略招聘与甄选》 | 2 | 3800 | 于老师 | 31-32 广州 | 24-25 广州 | ||||||||||
| 《基于胜任能力的行为面试技巧》 | 1 | 2500 | 兰老师 | 27 上海 | |||||||||||
| 《胜任力模型构建及其应用实践》 | 1 | 2500 | 王老师 | 20 上海 | |||||||||||
| 《人才盘点与梯队发展管理》 | 2 | 3800 | 朱老师 | 13-14 深圳 | |||||||||||
| 《像产品经理一样做HRBP — 打造HRBP的业务影响力》 | 2 | 4800 | 刘老师 | 12-13 青岛 | 23-24 广州 | 06-7 深圳 | |||||||||
| 《组织发展与人才培养体系建设》 | 2 | 4580 | 李老师 | 30-31 深圳 | |||||||||||
| 《化茧成蝶-培训师综合技能提升》 | 2 | 2800 | 晋老师 | 30-31 佛山 | |||||||||||
| 《人才培养体系规划》 | 2 | 4980 | 章老师 | 08-9 广州 | 29-30 深圳 | ||||||||||
| 《向华为学习系列——华为以价值创造为核心的激励机制》 | 2 | 6800 | 薛老师 | 21-22 上海 | |||||||||||
| 《民法典背景下人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型案例分析》 | 2 | 4600 | 钟老师 | 20-21 深圳 | |||||||||||
| 《VUCA时代的人力资源管理》 | 2 | 5280 | 待定 | 06-7 上海 | |||||||||||
| 《全面解读华为人才管理体系》 | 3 | 12800 | 王老师 | 02-4 上海 | |||||||||||
| 《向华为学习-任职资格管理与人才梯队建设》 | 2 | 3800 | 江老师 | 26-27 广州 | |||||||||||
| 《绩效系统方案班》 | 3 | 19800 | 林老师 | 25-27 深圳 | |||||||||||
| 《战略性人力资源管理》 | 2 | 3800 | 汪老师 | 19-20 广州 | |||||||||||
| 《敏捷学习地图构建》 | 2 | 4580 | 徐老师 | 12-13 长沙 | |||||||||||
| 《高潜人才发展与继任计划》 | 2 | 7800 | 黄老师 | 16-17 北京 | |||||||||||
| 《HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴》 | 2 | 5800 | 雷蒙老师 | 15-16 上海 | |||||||||||
| 《Excel高效人力资源管理》 | 2 | 4980 | 韩老师 | 15-16 上海 |
