| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 26-27 深圳 | 17-18 深圳 | 22-23 深圳 | |||||||||
| 《系统-课程开发》 | 2 | 4800 | 吴老师 | 19-20 深圳 | 18-19 深圳 | 17-18 深圳 | 22-23 深圳 | ||||||||
| 《阿里OD组织发展训练营》 | 2 | 4980 | 张老师 | 18-19 深圳 | 20-21 上海 | 08-9 深圳 | 19-20 北京 | 23-24 上海 | 21-22 北京 | ||||||
| 《人才盘点与人才画像》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 18 上海 | 21 上海 | ||||||||||
| 《华为HRBP实战班--全面解析华为HRBP运作体系与关键技能》 | 2 | 7800 | 李老师 | 11-12 深圳 | 24-25 上海 | 21-22 深圳 | |||||||||
| 《HR法务实控研修班》 | 2 | 3980 | 祝老师 | 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《TTT-企业内训师全景实战综合提升训练营》 | 2 | 4380 | 郭老师 | 21-22 广州 | |||||||||||
| 《绩效管理：BSC+KPI+绩效辅导》 | 2 | 4580 | 王老师 | 21-22 广州 | |||||||||||
| 《库存建模精准改进（培训+辅导）》 | 2 | 6200 | 冯老师 | 19-20 上海 | 20-21 上海 | ||||||||||
| 《组织效能实战：诊断策略与提升路径》 | 2 | 6800 | 吴老师 | 08-9 上海 | 20-21 上海 | ||||||||||
| 《关键团队薪酬绩效激励方案设计与运营》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 14-15 上海 | 15-16 广州 | 19-20 杭州 | 16-17 南京 | 20-21 深圳 | |||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4800 | 邹老师 | 26-27 深圳 | 28-29 广州 | 25-26 成都 | 20-21 深圳 | ||||||||
| 《向500强学习：HR三支柱体系搭建》 | 2 | 5980 | 钟老师 | 19-20 北京 | 09-10 上海 | 21-22 深圳 | 18-19 广州 | 28-29 成都 | 20-21 上海 | ||||||
| 《向华为学习：绩效管理体系建立与推行》 | 2 | 4200 | 钱老师 | 20-21 广州 | |||||||||||
| 《最新版劳资法务指南》 | 2 | 4680 | 待定 | 20-21 上海 | 24-25 北京 | 09-10 上海 | 05-6 北京 | 17-18 上海 | |||||||
| 《劳动法系列课：多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 15 广州 | |||||||||||
| 《薪酬体系建设与人力成本管控_总裁班必修课》 | 1 | 6800 | 李彬 | 15 佛山 | |||||||||||
| 《向华为学习：灰度管理与组织建设》 | 1 | 3800 | 冉老师 | 30 北京 | 26 厦门 | 23 天津 28 成都 | 14 广州 | ||||||||
| 《全面解读华为组织与人力资源管理体系》 | 3 | 12800 | 易老师 许老师 曾老师 | 13-15 上海 | |||||||||||
| 《战略绩效管理体系建立与实施》 | 2 | 4980 | 汪老师 | 14-15 上海 | 13-14 上海 |
