课程名称 专业分类 岗位分类 课程天数 授课讲师 课程目标
《企业文化共创与落地工作坊》线上 线上课程、企业文化、通用管理类、中层管理技能 2 孙老师

课程背景:


毛泽东说:“凡是推翻一个政权必先打造舆论。“习近平总书记说:”经济工作是全党中心,但宣传工作是重中之重。如何让企业战略经营落地,需要通过文化去造势,去调动企业员工积极性,让员工在为企业创造价值的同时体现自身价值。

——具有海尔11年资深企业文化实战管理经验的孙老师,将通过大量案例告诉你企业文化如何进行重塑进行升级或者进行共创,2-3天的工作坊将告诉你如何提炼自己的企业文化并适应新的市场管理变革,推动企业的管理执行,调动员工的积极性,让员工参与和认同企业文化。

《企业文化建设与落地执行》线上 线上课程、企业经营、企业文化、企业经营类、企业文化类 1 王老师

授课形式:


知识讲解、案例分析讨论、角色演练、互动交流、头脑风暴、强调学员参与。

《当“喉舌”遇上自媒体—互联网下的企业内刊和自媒体管理》线上 线上课程、战略管理、企业经营、企业文化、企业经营类、行政管理类、行政管理综合、商务写作、内刊与自媒体、企业文化类 2 孙老师

课程背景:


企业文化是推动企业战略落地和实施的有力武器,一个企业有什么样的战略就需要有什么样的文化、机制、团队去匹配,而要保证这个战略落地的有力武器就在文化很重要的载体,被称之为企业领导人的“喉舌”——企业内刊。

毛泽东说:“凡是推翻一个政权必先打造舆论。“习近平总书记说:”经济工作是全党中心,但宣传工作是重中之重。如何让企业战略经营落地,需要通过文化去造势,通过各种媒体,包括自媒体去推动,这个执行的有力武器就是被誉为企业喉舌的“内刊”——纸媒和自媒体!如何用自媒体去传播企业文化呢?海尔内部有上百个微信号,他们是怎么管理的?他们为什么会有那么多微信号?如何用微信号去传播企业文化,如果去管理微信号?如何用自媒体调动大家的积极性?让互联网时代的企业文化更有有趣?如何让你的文化更有品牌影响力?

——具有海尔10年资深企业文化实战管理经验的孙老师,将通过大量实操案例告诉你如何做好内刊,如何在互联时代用做好自媒体,写好中国故事。


课程亮点:


互动教学、案例教学、翻转课堂、打开思维

媒体融入经营,发挥喉舌作用,找到文化人的价值

学会从文化宣传过渡到文化管理


课程收益:


1.会干:会造势,会采编、会提炼

2.会写:写故事、写新闻、编微信

3.会讲:讲政治、讲正气,讲文化

4.会悟:悟内刊、悟自媒、微传播


课程反馈:


内容为王,文案制胜,通过课程的学习对企业文化的发展方向更加清晰,对自媒体的应用更加清晰;向上管理,通讯员管理和贴近员工现场采访,这些回去就立马改善。

——NGK(苏州)环保陶瓷有限公司 总务科系长叶女士

课堂上学到了文章构思的几种模式 ,起标题的方法 ,文章内容搭建点,把被动的工作化为主动,学到了更多的技巧,开拓了许多新思路。

——中国海洋石油渤海有限公司 张主管

孙老师提出的无限思维,读者思维,发散思维,生动、实用、有指导性。

——中海油 高女士

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