| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践》 | 2 | 5980 | 刘老师 | 07-8 上海 | 11-12 北京 | 22-23 深圳 | 27-28 成都 | 17-18 广州 | 15-16 上海 |
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| 《人才管理与继任者计划》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 13-14 北京 | 21-22 北京 | 03-4 北京 | 18-19 北京 | 19-20 北京 | 13-14 北京 | 18-19 北京 | 11-12 北京 | 15-16 北京 | 24-25 北京 | 10-11 北京 | 12-13 北京 |
| 《关键人才培养与发展：打造企业人才的“聚宝盆”》 | 2 | 5980 | 罗老师 | 11-12 北京 | 22-23 上海 | 16-17 上海 | 09-10 深圳 |
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| 《关键人才培养与发展：打造企业人才的“聚宝盆”》 | 2 | 5980 | 朱老师 | 11-12 北京 | 22-23 上海 | 16-17 上海 | 09-10 深圳 |
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| 《HRBP特训营：驱动商业成功的华为HRBP运作实践》 | 2 | 7800 | 陈老师 | 18-19 深圳 | 12-13 上海 | 09-10 北京 |
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| 《向华为学习：驱动业务成功的HRBP优秀实践》 | 2 | 4800 | 刘老师 | 09-10 上海 |
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| 《战略执行：基于BLM战略的绩效管理》 | 2 | 4800 | 刘老师 | 18-19 青岛 | 09-10 广州 |
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| 《绩效管理与年度面谈：提升组织绩效》 | 2 | 5180 | 待定 | 11-12 上海 17-18 北京 | 23-24 上海 30-31 北京 | 22-23 上海 | 13-14 北京 | 05-6 成都 08-9 上海 |
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| 《HRBP人力资源业务合作伙伴》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 11-12 北京 | 08-9 北京 | 13-14 北京 | 13-14 北京 | 07-8 北京 | 08-9 北京 |
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| 《HR三支柱理念与实施指导》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 13-14 北京 | 17-18 北京 | 10-11 北京 | 14-15 北京 | 16-17 北京 | 13-14 北京 | 07-8 北京 | 04-5 北京 | 05-6 北京 | 10-11 北京 | 03-4 北京 | 05-6 北京 |
| 《出色的人力资源专员》 | 2 | 4680 | 待定 | 17-18 成都 | 18-19 上海 | 21-22 北京 | 25-26 成都 | 05-6 上海 |
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| 《决策者的人力资源管理》 | 2 | 4000 | 蔡老师 | 03-4 广州 |
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| 《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》 | 2 | 4600 | 葛老师 | 18-19 杭州 | 02-3 杭州 |
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| 《战略人力资源管理》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 04-5 北京 | 07-8 北京 | 01-2 北京 | 01-2 北京 | 05-6 北京 | 01-2 北京 | 04-5 北京 | 01-2 北京 | 01-2 北京 | 08-9 北京 | 01-2 北京 | 01-2 北京 |
| 《疫情期间企业用工常见法律问题》 | 2 | 4200 | 李老师 | 29-30 北京 | |||||||||||
| 《岗位胜任力与任职资格体系建设》 | 2 | 5200 | 李老师 | 25-26 深圳 | 26-27 广州 | 25-26 广州 | |||||||||
| 《人力资源从业者的商务谈判》 | 1 | 2800 | 吕老师 | 25 佛山 | 25 东莞 | ||||||||||
| 《彻底推翻压在HR身上的四座大山： 如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 | 2 | 3500 | 庞老师等 | 22-23 深圳 | 19-20 北京 25-26 上海 | 22-23 上海 | 17-18 上海 24-25 深圳 | ||||||||
| 《人力资源全系列能力提升》 | 2 | 4200 | 贾老师 | 23-24 上海 | 23-24 上海 | ||||||||||
| 《人力资源战略制定与规划》 | 2 | 4800 | 徐老师 | 19-20 青岛 |
